Обязанности и достижения:
Управление персоналом (отдел продаж, отдел маркетинга, отдел сервиса, администрация), обучение персонала при приеме на работу и постоянное последующее, разработка и внедрение планов, программ обучения, обучение активным, прямым продажам, проведение тренингов, контроль работы, разработка мотивации сотрудников, маркетинговое планирование.