Руководитель отдела продаж, отдел персонала, тренер

Была больше месяца назад

45 000 ₽

42 года (родилась 15 августа 1983)

Ессентуки

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 2 месяца

- Декабрь 2014 – март 2015
- 4 месяца
Риелтор
Альянс КМВ-недвижимость, Ессентуки
Обязанности и достижения:
- Осуществление работы по покупке, продаже или аренде недвижимости от имени и по поручению клиентов; - Мониторинг информации о продаваемых или сдаваемых в аренду имуществе и о требованиях потенциальных покупателей или арендаторов на рынке; - Мониторинг спроса и предложения на рынке недвижимости; - Регистрация поступающих предложений по продаже или передаче в аренду объектов недвижимости, проведение осмотра. - Заключение эксклюзивных договоров между собственниками и агентством; - Поиск потенциальных покупателей и арендаторов, устанавливать с ними деловые контакты; - Ознакомление покупателей или арендаторов с продаваемым или сдаваемым объектом недвижимости; - Оформление заявки покупателей, подбор вариантов продаж или сдачи внаем; - Согласование договорных условий, оформление операций с недвижимостью; - Информирование клиентов о поступивших подходящих предложениях, консультирование по вопросам, касающимся характеристики рассматриваемых объектов недвижимости и степени соответствия их определенным требованиям; - Организация подписания договоров купли-продажи или передачу в аренду объектов недвижимости; - Содействие своевременному оформлению необходимых клиентам для заключения сделки документов, обеспечивает их сохранность; - Представление интересов клиентов при осуществлении взаимодействия с другими специалистами агентства и иных учреждений, участвующими в оформлении сделок. - Составление установленной отчетности о выполненной работе.
- Август 2013 – октябрь 2014
- 1 год и 3 месяца
Руководитель отдела продаж
Массаж26ru, Пятигорск
Обязанности и достижения:
- Организация, контроль, систематизация выполнения задач персоналом; - Контроль и обеспечение персонала материально-техническими, информационными ресурсами; - Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций, как в коллективе, так и вне его; - Оценка качества работы каждого работника, рациональности использования им своего рабочего времени. выявление перспективных работников для возложения дополнительных обязанностей и дальнейшего карьерного роста; - Анализ техники продаж персонала, выявление слабых сторон, персональное наставничество, коучинг; - Мотивация сотрудников; - Проведение собеседований; - Представление принятых на работу коллективу, обеспечение их сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, знакомство с условиями работы и основными принципами кадровой политики организации; - Обеспечение взаимосвязи подчиненного коллектива с другими подразделениями организации (склад, отдел IT); - Составление отчетов о готовности каждого работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах после прохождения стажировки и перевод на другую мотивацию (ведение базы AMCRM); - Ежедневная/еженедельная сдача отчета о продажах команды; - Мониторинг продаж. анализ перспективы открытия новых точек продаж на рынке; - Командировки в другие регионы для повышения уровня продаж и совершенствования работы управленцев; - Универсальность должности (быстрая замена любого работника, если это требует ситуация); Достижения: - Улучшила систему нематериальной мотивации; - Наладила документооборот и обмен инфоресурсов между отделами, как результат экономия рабочего времени сотрудников; - Организовала работу персонала, как самостоятельной системы с минимальным участием руководства.
- Февраль 2012 – сентябрь 2012
- 8 месяцев
Тьютор кафедры, ассистент
НОУ ЕИУБиП
Обязанности и достижения:
- Персональное наставничество в работе со студентами; - Организация условий для складывания и реализации индивидуальной образовательной траектории учащегося; - Помощь в профориентации; - Помощь в формировании способности успешных решений жизненных, карьерных и образовательных задач за пределами обучающей системы; - Ведение документации кафедры; - Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по отдельным видам учебных занятий, кроме лекций; - Участие в научной и научно-исследовательской работе кафедры; - Принятие участия в разработке методических пособий по видам проводимых учебных занятий и учебной работы; - Принятие участия в организации и руководстве научно-исследовательской работой студентов; - Принятие участия в воспитательной работе среди студентов; - Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, оборудованию учебных лабораторий.
- Апрель 2008 – февраль 2012
- 3 года и 11 месяцев
Совмещение, Ассистент кафедры экономики и управления, 10 разряд
НОУ ЕИУБиП
Обязанности и достижения:
- Проведение обучения обучающихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. - Организация и контроль их самостоятельную работу. - Использование наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, педагогических технологий; - Формирование у обучающихся профессиональные умения и навыков, подготовка их к применению полученных знаний в практической деятельности; - Обеспечение выполнения учебных планов и программ, соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе; - Проведение воспитательной работы.
- Июль 2007 – февраль 2012
- 4 года и 8 месяцев
Старший методист приемного отделения
НОУ ЕИУБИП
Обязанности и достижения:
- Организация работы и делопроизводства приемной комиссии; - Ведение личного приема и консультирование абитуриентов, их родителей (законных представителей), доверенных лиц по вопросам поступления в образовательную организацию; - Обеспечение приема, учета, регистрации и необходимой обработки документов абитуриентов, формирование личных дел для последующей передачи в учебную часть; - Принятие входящих звонков, обработка внешней корреспонденции; - Принятие участия в организации мероприятий, связанных с проведением вступительных испытаний для абитуриентов. - Принятие участия в проведении дней открытых дверей в образовательной организации и других рекламно-агитационных мероприятий; - Подготовка нормативных документов, проектов приказов, касающиеся работы приемной комиссии; - Организация подготовки справочно-информационных материалов, проспектов по вопросам обучения в образовательной организации; - Оформление информационного стенда приемной комиссии; - Ведение электронной базы данных.
- Февраль 2004 – май 2007
- 3 года и 4 месяца
Лаборант кафедры менеджмента и маркетинга
НОУ ЕИУБиП
Обязанности и достижения:
- Принимает участие в подготовке наглядных пособий для лекций и практических занятий. - Помогает преподавателям в проведении лабораторных занятий, выдает студентам необходимые материалы для лабораторных работ, методические пособия. - Следит за чистотой в лабораториях и аудиториях, закрепленных за кафедрой. - Проводит уборку помещений. - Следит за соблюдением студентами правил внутреннего распорядка. - Выполняет поручения заведующего кафедрой, старшего лаборанта