Обязанности и достижения:
Создание и презентация проекта нового отдела, контроль и анализ эффективной работы, разработка мероприятий по увеличению обьемов продаж, выполнение еженедельного плана, отчетность, работа с корпоративными клиентами, заключение договоров, максимальное продление клубных карт действующих членов клуба, еженедельное фин.планирование, расчет заработной платы подчиненных, разработка системы мотиваций отдела, в подчинении 4 человека.