Обязанности и достижения:
Проект Старт-ап. Успешное Открытие направления РОS-кредитования с "нуля". Должностные обязанности:
Развитие каналов продаж на вверенной территории
Открытие Кредитно-кассового офиса:
Подбор и согласование помещения,
заключение договоров с обслуживающими организациями,
ведение хозяйственно-финансовой деятельности ККО
подбор и обучение персонала:
прием, увольнение, перевод.
постановка целей и задач сотрудникам, построение бизнес процессов внутри банковского подразделения. коучинг, наставничество, осуществление контроля по выполнению плановых показателей, анализ деятельности сотрудников, планирование продаж, личные продажи.
Развитие партнерской сети в направлении «POS-кредитование» с «нуля»:проведение переговоров, заключение договоров сотрудничества (индивидуальный подход к каждому партнеру, с учетом специфики реализуемых товарных групп и условий сотрудничества с Банками-конкурентами) за 1,5 года работы партнерская база увеличилась до 90 Торговых организаций (130 торговых точек)
Развитие дополнительных каналов продаж «карточный бизнес»: POS+KЭШ, POS+кредитные карты.