Резюме № 26891110
Обновлено 18 января 2021
Обновлено 18 января 2021
Руководитель отдела продаж, группы развития, отдела закупок ГСМ
Был больше месяца назад41 год (родился 31 марта 1984), cостоит в браке, есть дети
Волгоград, готов к переезду: Новороссийск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 19 лет и 11 месяцев
- Октябрь 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 3 месяца
Директор филиала / Руководитель обособленного подразделения
ООО Телант Пул Центр, ВолгоградОбязанности и достижения:
Директор филиала (Руководитель обособленного подразделения) 1. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ - ТНК-ВР это одна из ведущих нефтяных компаний России и входит в десятку крупнейших частных нефтяных компаний в мире по объемам добычи нефти, вертикально интегрированная нефтяная компания, в портфеле которой ряд добывающих, перерабатывающих и сбытовых предприятий в России и Украине. Ссылка http://economic-definition.com/Russian_companies/TNK_VR_TNK_Bi_Pi__eto.html МАГИСТРАЛЬ-КАРТ - это 100% дочерняя компания, основной задачей которой является сбыт ГСМ через собственную и партнерскую сеть АЗС, по средством топливных карт для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. 2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - А) открытие полноценного офиса компании, вся административно-хозяйственная деятельность под ключ, Б) формирование группы специалистов по продаже сервиса и продуктов компании (участие в найме, обучении);5 человек В) Планирование и анализ работы группы, анализ клиентской базы, формирование и реализация стратегии ее развития; повышение эффективности продаж, помощь группе, Личная работа с ключевыми клиентами, поиск и решение не стандартных случаев с партнерами. Г) Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация, маркетинг, процессы), соблюдение и контроль корпоративных секретов компании. 3.ДОСТИЖЕНИЯ - 100% Startup, успешно функционирующий полноценный региональный отдел, превышающий плановые показатели каждый квартал, квалифицированный обученный штат из 5 сотрудников готовых решить любую задачу. Узнаваемость в регионе, достижение уровня, когда конкурентам приходится считаться со стабильным завоеванием доли рынка, а клиенты при выборе поставщика принимают во внимание предложение компании, рост показателей обьема продаж и прибыли компании, разработка нескольких программ лояльности для клиентов, новые акции, лично разработанная транзитная логистическая программа передвижения грузового транспорта по России. 4. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ - на мой взгляд одна из лучших компаний, в которых мне довелось иметь честь работать, с лучшим правильным Европейским менеджментом, отличным обучением и воспитанием своих сотрудников Трудоустройство по системе Аутсорсинга, кастинг на должность в течении 6 месяцев, прохождение всех уровней и обучений. Сложный и тернистый путь к успеху от торгового агента в режиме home office до руководителя филиала, в условиях сложного региона, где лидером в сегменте является другой ВИНК. Желание строить карьеру и получать удовольствие. Причина увольнения в связи со сменой Акционеров. 5. РЕКОМЕНДАЦИИ И РЕГАЛИИ -по запросу- Январь 2011 – октябрь 2011
- 10 месяцев
Директор автосервиса
ООО Мустанг, ВолгоградОбязанности и достижения:
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ- Мустанг - это крупный автоцентр площадью 500 м кв, 10 постов, цех кузовного ремонта и окраски, запчасти техническое обслуживание, ремонт легковых автомобилей, кузовной ремонт, окраска, установка дополнительного оборудования, после гарантийное обслуживание. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - А) разработка Бизнес плана, постановка работы с нуля, подготовка здания и документации, ведение административно-хозяйственной деятельности. решение коммунальных вопросов, Б) набор сотрудников, штат 16 человек, участие в найме и обучении, ведение норм труда и безопасности. В) закупка оборудования и инструмента, запуск рекламного проекта, запуск автосервиса, автомойки, цеха кузовного ремонта и окраски. Г) контроль работы всей системы, ведение отчетности, управление материальными средствами собственника, Д) работа с клиентской базой, поиск и сопровождение корпоративных клиентов. ДОСТИЖЕНИЯ - Полностью переработанное предприятие из низко сортного запущенного автосервиса в высоко уровневый автоцентр, короткий срок реализации проэкта всего за 6 месяцев выход на прибыль и солидные обьемы, создание стабильной клиентской базы, поддержание и развитие ее на уровне. заключение договоров по кузовному ремонту (ОСАГО), открытие розничного магазина автозапчастей. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ - отличная команда и хороший уровень работы, бесценный опыт работы в данной сфере как для профессионального развития так и личного. Трудоустройство по трудовому договору, причина увольнения по собственному желанию. РЕКОМЕНДАЦИИ И РЕГАЛИИ - по запросу- Апрель 2010 – январь 2011
- 10 месяцев
Торговый представитель по региону (Бренд менеджер)
ООО АВТОДОМ, ВолжскийОбязанности и достижения:
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ- Компания Автодом ИП Денисов А. А. это одна из ведущих на рынке Волгоградской, Астраханской, Ростовской, Воронежской областей а также Республики Калмыкии по оптовым поставкам автозапчастей и ГСМ. Входит в десятку крупнейших частных компаний в Волгоградской области по объемам продаж на долю рынка. Успешно развивается и постоянно наращивает свои силы. Ссылка https://av34.ru/ 2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - А) Представление бренда LIQUI MOLY (Моторные масла и спецжидкости) из Германии, на территории Волгоградской области в качестве регионального менеджера. Б) Организация сбытового процесса, поиск клиентов, формирование клиентской базы, выездная работа, усиление позиций бренда на рынке, маркетинг программы, поддержка розницы. В) Планирование и анализ работы, анализ клиентской базы, формирование и реализация стратегии ее развития; повышение эффективности продаж, работа с ключевыми клиентами, поиск и решение не стандартных случаев с партнерами. Г).Достижение плановых показателей. 3.ДОСТИЖЕНИЯ - 100% Startup, успешно функционирующий полноценный региональный до сих пор дилер, удачная стратегия по стабильному завоеванию доли рынка, узнаваемость в регионе, рост продаж и закрепление в огромной мультибрендовом потоке конкурентов. 4. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ - Придерживаясь личного мнения хочется отметить компанию как одну из не многих где ценится человеческий капитал и крепкие партнерские отношения, Работая в компании получил бесценный опыт, прошел несколько этапов обучения с немецкими специалистами ГСМ. Причина увольнения в связи с отсутствием карьерного роста. 5. РЕКОМЕНДАЦИИ И РЕГАЛИИ по запросу- Июнь 2008 – июль 2009
- 1 год и 2 месяца
Менеджер по оптовым и розничным продажам
ООО Альфа технология, ВолгоградОбязанности и достижения:
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ- Компания Альфа технология это одна из ведущих на рынке России по оптовым поставкам автозапчастей для иномарок. Имеет склады в Москве и Санкт Петербурге а также в нескольких регионах. Успешно развивается и постоянно наращивает свои силы. В данный момент о деятельности компании мне не известно. Ссылка отсутствует 2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - А) Оптовые и розничные продажи автозапчастей на территории Волгоградской, Астраханской, Ростовской, Воронежской областей а также Республики Калмыкии Б) Организация сбытового процесса, поиск клиентов, формирование клиентской базы, выездная работа, усиление позиций компании на рынке, маркетинг программы, поддержка розницы. В) Планирование и анализ работы, анализ клиентской базы, формирование и реализация стратегии ее развития; повышение эффективности продаж, работа с ключевыми клиентами, поиск и решение не стандартных случаев с партнерами. Г).Достижение плановых показателей. 3.ДОСТИЖЕНИЯ - 100% Startup, с первого дня открытия подразделения в Волгограде, был выполнен огромный обьем работ по формированию процесса сбыта, доставки, складирования, и успешного функционирования, Выход на плановые показатели, сформированная клиентская база. 4. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ - Совмещал работу в этой компании при полном рабочем дне с работой в другой компании в режиме home office, клиентские группы совпадали, руководители обоих компаний были уведомлены, вопросов не было, удавалось успевать и успешно работать. Получил невероятный опыт, знакомство с приятными и умными людьми, прошел несколько мастер классов и обучений.. Причина увольнения по причине более выгодного предложения от другой компании. 5. РЕКОМЕНДАЦИИ И РЕГАЛИИ -по запросу- Январь 2008 – март 2009
- 1 год и 3 месяца
Региональный представитель по продажам в канале on trade
ООО Аллея, ВолгоградОбязанности и достижения:
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ- Компания ООО «Аллея» - официальный торговый представитель компании LIQUI MOLLY на территории РФ, занимается поставками широкого ассортимента моторных масел и специальных средств для эксплуатации и обслуживания легковой и грузовой техники. Ссылка отсутствует 2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - А) Оптовые продажи автомасел и ГСМ на территории Волгоградской, Астраханской, Ростовской, Воронежской областей а также Республики Калмыкии Б) Организация сбытового процесса, поиск дилеров и клиентов, формирование клиентской базы, выездная работа, усиление позиций компании на рынке, маркетинг программы, поддержка розницы. В) Планирование и анализ работы, анализ клиентской базы, формирование и реализация стратегии ее развития; повышение эффективности продаж, работа с ключевыми клиентами, поиск и решение не стандартных случаев с партнерами. Г).Достижение плановых показателей Д).Ключевая задача поиск основного дилера в регионе. 3.ДОСТИЖЕНИЯ - Построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами в регионе, успешно найденный и полностью обеспеченный всеми инструментами дилер в лице АВТОДОМ ИП Денисов и последующая работа уже на его возможностях и складах. бесценный опыт удаленной работы, многочисленные тренинги с иностранными специалистами и опытными менеджерами. Выход на плановые показатели, передача сформированной клиентской базы и развитая розничная сеть. 4. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ - Совмещал работу в этой компаниив режиме home office с работой в другой компании в при полном рабочем дне, клиентские группы совпадали, руководители обоих компаний были уведомлены, вопросов не было, удавалось успевать и успешно работать. Получил невероятный опыт, знакомство с приятными и умными людьми, прошел несколько мастер классов и обучений.. Причина увольнения по причине более выгодного предложения и работы у дилера. 5. РЕКОМЕНДАЦИИ И РЕГАЛИИ -по запросу- Февраль 2006 – ноябрь 2007
- 1 год и 10 месяцев
Руководитель филиала
Специализированный центр смазочных материалов Масленка —, ВолгоградОбязанности и достижения:
1. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ - ИП Полонский Е. В. - это крупная сеть розничных магазинов и оптовая компания на территории Астраханской области и Республики Калмыкия, занимает не менее 30% рынка и успешно работает с 1994 года, является мультибрендовой компанией с почти 15000 ассортиментом автозапчастей и автомасел. 2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - А) открытие полноценного офиса компании, вся административно-хозяйственная деятельность под ключ, Б) формирование группы специалистов по продаже сервиса и продуктов компании (участие в найме, обучении);5 человек В) Планирование и анализ работы группы, анализ клиентской базы, формирование и реализация стратегии ее развития; повышение эффективности продаж, помощь группе, Личная работа с ключевыми клиентами, поиск и решение не стандартных случаев с партнерами. Г) Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация, маркетинг, процессы), соблюдение и контроль корпоративных секретов компании. 3.ДОСТИЖЕНИЯ - Работа в этой компании началась с тяжелого начального пути так как фирма только зашла на рынок Волгограда из Астрахани. В должности менеджера по продажам подымал продажи С нуля строил клиентскую базу налаживал сотрудничества по тендерным проектам от А до Я со многими крупными компаниями и многими муниципальными предприятиями, вел различные направления сельскохозяйственные, промышленное, розничное. Был повышен сначала до старшего менеджера, осуществлял поиск складских и офисных помещений также контролировал продажи и дебиторскою задолженность, участвовал в авто выставках города и различных мероприятиях. Вел набор новых сотрудников, , осуществлял полную занятость и контроль практически всей деятельности компании, имущество компании, 3 единицы техники,12 человек штата. За столь качественное отношение к работе и большие результаты был повышен через год до должности руководителя Волгоградского филиала и продолжал добросовестно выполнять все вышеуказанные обязанности до последнего момента. 4. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ - Наверное работа в этой компании это мой триумф роста и желания добиваться все нового успеха, опыт полученный здесь имел большое влияние на всю мою дальнейшую карьеру. Причина увольнения финансовые трудности головного офиса г. Астрахани, в связи с чем филиал был закрыт. 5. РЕКОМЕНДАЦИИ И РЕГАЛИИ -по запросу- Май 2005 – февраль 2006
- 10 месяцев
Торговый представитель
ООО Пумас Опт Торг, ВолгоградОбязанности и достижения:
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ- ООО ПУМАС - это одна и крупнейших групп компаний в регионе по продаже автомобилей и автозапчастей, является дилером ОПЕЛЬ, РЕНО, АУДИ, ШЕВРОЛЕ. В данный момент о деятельности компании мне не известно Ссылка отсутствует 2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - А) Оптовые и розничные продажи автозапчастей на территории Волгоградской, Астраханской, Ростовской, Воронежской областей а также Республики Калмыкии Б) Поиск клиентов, формирование клиентской базы, выездная работа, усиление позиций компании на рынке, В) Планирование и анализ работы, анализ клиентской базы, формирование и реализация стратегии ее развития; повышение эффективности продаж, работа с ключевыми клиентами, поиск и решение не стандартных случаев с партнерами. Г).Достижение плановых показателей. 3.ДОСТИЖЕНИЯ - Старт торговым представителем, работа разъездного характера без места в офисе. Поставил рекорд компании по посещению в день без автомобиля, успешно превышал план, смог собрать дебиторскую задолженность оставленную мне прошлым менеджером Был повышен до менеджера по продажам через 6 месяцев, выполнение маркетинг планов с превышением. успешная трудовая деятельность, сформированная клиентская база и постоянный рост обьемов продаж. Работу в этой компании считаю скачком в дальнейшую курьеру. 4. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ - Собственно моя отправная точка в карьере, начал в этой компании. Благодарен до сих пор руководителю компании что дал мне возможность без опыта попробовать себя в продажах, поддержал меня, за что был благодарно вознагражден успешной и плодотворной работой. Именно здесь я смог реализоваться как специалист в определенной сфере и далее уже прекрасно понимал как необходимо действовать. 5. РЕКОМЕНДАЦИИ И РЕГАЛИИ -по запросу
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Неполное высшее образование
- Заочная
- 2016
Факультет: Менеджмент и маркетингСпециальность: Менеджер
Обо мне
Дополнительные сведения:
Харизматичный, амбициозный, целеустремленный, управляемый, не конфликтный. воспитанный, отлично поставлена речь, легко нахожу способы выхода из кризисных ситуаций, лидер, всегда добиваюсь целей любыми способами. Имею большой опыт в области делового этикета и дресс кода, не пасую при переговорах в не равных должностях. С удовольствием возьмусь за новое направление, возможно даже в другом сегменте, гос служба, закупки, тендеры, технический специалист по ГСМ, быстро перестраиваюсь, обучаем, активен. Хотелось бы возможно сменить сферу деятельности и попробовать себя в чем то другом. Имею многолетний опыт по оптимизации расходов на ГСМ, знаю материальную часть ГСМ, прошел большое количество тренингов за заводах производителях, отлично разбираюсь в любой технике в том числе крупнотоннажной, могу существенно сократить затраты на автопарк и обслуживание, проложить новую логистику. Отлично знаю рынок ГСМ, всех игроков и все особенности этого сегмента. Готов к переезду в другой город.
Плановый подход к любой задаче, исполняемость 100%, обучаемость, коммуникабельность, владение компьютером на уровне уверенного пользователя все офисные программы включая 1с версии 8. Отличное знание города и области, наличие клиентской базы во многих направлениях, честность, работа на результат профессионал своего дела. Очень быстрое выполнение поставленной задачи в течении максимум 1 года, не привык топтаться на одном месте, всегда необходимо движение вперед, повышении планов, опыта, самореализации, человек цели. За плечами 1500000 километров дорог на авто, вожу все что может ездить а что не сможет я заставлю. Увлекаюсь авто, мото, водными видами спорта, реставрирую ретро авто японского производства.
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 160 похожих резюме
Обновлено в 15:21
Последнее место работы (7 лет и 10 мес.)Заместитель генерального директораФевраль 2018 – работает сейчас
Начальник отдела продаж55 000 ₽
Обновлено 16 августа
Последнее место работы (12 лет и 11 мес.)Индивидуальная предпринимательская деятельностьЯнварь 2013 – работает сейчас
Обновлено 23 мая 2006Последнее место работы (19 лет и 12 мес.)Торговый представитель по предварительным продажам Procter &Gamble г. ВолгоградЯнварь 2006 – работает сейчас
Обновлено 10 декабря 2012Последнее место работы (17 лет и 10 мес.)Начальник отдела продажМарт 2008 – работает сейчас
Обновлено 6 мая 2010Последнее место работы (19 лет и 10 мес.)Менеджер отдела продажМарт 2006 – работает сейчас
Обновлено 12 мая 2008
Последнее место работы (18 лет)Заместитель генерального директораДекабрь 2007 – работает сейчас
Руководитель отдела продаж60 000 ₽
Обновлено 17 сентября 2013Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Руководитель отдела продажМай 2010 – август 2011
Обновлено 9 февраля 2017
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Руководитель отдела продажОктябрь 2014 – август 2016
Руководитель отдела продаж50 000 ₽
Обновлено 8 декабря 2015
Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Руководитель отдела региональных продажИюль 2012 – июнь 2015
Руководитель отдела продаж, супервайзерз/п не указана
Обновлено 31 августа 2011
Последнее место работы (22 года и 3 мес.)Ведущий менеджер по работе с абонентамиСентябрь 2003 – работает сейчас
Начальник отдела продаж30 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob