Обязанности и достижения:
• Обеспечение роста объемов продаж (за первые пол года работы в компании продажи выросли в 3 раза). Всесторонний анализ фармацевтического рынка региона. Планирование и проведение маркетинговых акций совместно с поставщиками и клиентами.
• Управление персоналом (в подчинении 3 менеджера по продажам, 2 офис-менеджера, 1 оператор по приему заявок, 2 водителя), решение конфликтов и спорных вопросов, постановка задач и контроль их выполнения.
• Контроль расчетов с клиентами и прочими контрагентами, работа по снижению и недопущению возникновения дебиторской задолженности.
• Общее руководство региональным представительством, взаимодействие с налоговыми, таможенными и прочими государственными структурами.