Руководитель отдела продаж

Был больше месяца назад

По договорённости

42 года (родился 14 декабря 1982)

Евпатория

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 9 месяцев

- Май 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 7 месяцев
Руководитель регионального структурного подразделения
ООО Сатурн Дистрибьюшн, Евпатория
Обязанности и достижения:
Количество сотрудников в подчинении-21 - обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала; - обеспечение выполнения плана продаж, целей по НД, КД и контроль их выполнения; - координация работы по поддержанию и развитию клиентской сети; - организация оптимального взаимодействия сбытовой и логистической структуры; - обеспечение выполнения показателей бюджета и оптимизация затрат; - подбор персонала, проведение собеседований; - проведение тренингов для персонала; - контроль работы торговых представителей; - отслеживание деятельности конкурентов; - выведение на рынок нового бренда; - контроль дебиторской задолженности; - разработка программы мотивации подчиненных, направленной на увеличение количественной и качественной дистрибуции, осуществление контроля за ее работой; - планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции; - контроль соблюдения графика развоза продукции по.т.т; - начисление заработной платы вверенной команде; - планирование и соблюдение бюджетных показателей по филиалу. Достижения: увеличение рентабельности работы торгового представителя; - увеличен показатель по экономии средств в цепи «торговый представитель - транспортная логистика»; - уменьшен срок возврата дебиторской задолженности до 14 дней. - введена в действие программа бонусации торговых представителей, увеличен показатель качественной дистрибуции на территории западного Крыма на 23%
- Октябрь 2008 – май 2010
- 1 год и 8 месяцев
Супервайзер торговых представителей
ООО Сатурн-Сервис, Евпатория
Обязанности и достижения:
Количество сотрудников в подчинении-8 - подбор персонала, проведение собеседований; - тренинг персонала, организация работы торгового представителя; - этапы торгового визита (шаги Т. П.), мерчандайзинг по стандартам компании; - создание и упорядочение базы торговых точек и маршрутов Т. П.; - контроль работы торговых представителей - storesheck; - «тренинг в поле» с торговыми представителями; - контроль дебиторской задолженности; - ведение «приоритетной розницы». Достижения: создание полноценной рабочей команды и увеличение доли рынка (г. Евпатория) за период на 20%. - увеличены продажи за период на 50%.
- Март 2008 – сентябрь 2008
- 7 месяцев
Супервайзер торговых представителей
ЧП Бережной, Евпатория
Обязанности и достижения:
Количество сотрудников в подчинении-4 - подбор персонала, проведение собеседований; - тренинг персонала, организация работы торгового представителя; - этапы торгового визита, мерчандайзинг по стандартам компании; - создание и упорядочение базы торговых точек и маршрутов и т.п.; - контроль работы торговых представителей - storesheck; - «тренинг в поле» с торговыми представителями; - контроль дебиторской задолженности; - ведение «приоритетной розницы». Достижения: создание полноценной рабочей команды и увеличение доли рынка (г. Евпатория) за период 6 месяцев на 10%. - увеличены продажи за период на 15%.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2005
Киевский университет туризма, экономики и права.
Факультет: Менеджмент организации
Специальность: Менеджер организации туррестических комплексов и гостиниц
- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Крымский коледж экономики и управления
Факультет: Экономика предприятия
Специальность: Экономист-правовед

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Долгосрочный опыт работы в крупных компаниях на территории Украины. - Наличие развитых лидерских, управленческих, аналитических качеств. - Наличие развитых навыков по: найму и подбору персонала, обучению, мотивации, постановки целей и задач, контролю выполнения, ведению переговоров, техникам продаж. - умение оперативно принимать решения в не стандартных ситуациях. - Ответственный, стрессоустойчивый, легко обучаемый.