Обязанности и достижения:
- выполнение планов продаж;
- взаимодействие с первыми лицами региональных торговых сетей и торгово-сервисных точек, встреча с партнерами, переговоры о сотрудничестве, заключение договоров;
- руководство командой менеджеров по продажам эквайринга (в прямом подчинении до 14 человек);
- обучение и проведение тренингов менеджерам по продажам;
- составление отчетности и анализ эффективности работы на вверенной территории;
- поддержка и сопровождение подчиненных в сложных переговорах с партнерами;
- организация маркетинговых и рекламных программ, проведение совместных акций с торгово-сервисными предприятиями;
- административная работа по управлению отделом.