Обязанности и достижения:
- Управление выделенными командами на четырёх филиалах;
- Управление территориальными агентами напрямую, работа в дистанционном режиме через региональных директоров;
- Разработка коммерческих предложений, проведение переговоров;
- Составление бюджета, распределение и контроль расходов;
- Составление планов продаж, контроль выполнения ключевых параметров работы;
- Расчет заработной платы;
- Разработка и внедрение мотивационных программ;
- подбор персонала, обучение, адаптация, аттестация;
- Контроль над исполнением должностных обязанностей сотрудников;
- Координация работы с другими структурными подразделениями в соответствии с установленными инструкциями и регламентами