Обязанности и достижения:
Руководство отделом, обеспечение устойчивой и эффективной работы отдела. Оперативное и методическое руководство дополнительными офисами отделения в части осуществления продаж банковских продуктов, операций по краткосрочному кредитованию, проведению экспертной оценки недвижимости, оценки рисков и.т.д.
Управление персоналом: Разработка системы отчетности по результатам работы менеджеров. Аттестация сотрудников. Разработка и запуск системы мотивации сотрудников. Контроль за соблюдение дисциплины и корпоративной культуры сотрудниками отдела.
Достижения: Безусловное выполнение бизнес-планов, бизнес показателей КPI, увеличение продаж более чем в 2-раза, создание крепкой и сплоченной команды в коллективе.