Обязанности и достижения:
Полное управление вверенным структурным подразделением
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на выполнение плана продаж. Набор, обучение, мотивация персонала. Разработка должностных инструкций и рабочих (технологических) карт. Модернизация корпоративного сайта компании (привело к увеличению продаж через интернет).
Разработка и внедрение новых услуг (мобильные станции технического обслуживания) привело к увеличению выручки от продаж услуг. Работа с V.I.P.клиентами. Поиск и заключение договоров с крупными, корпоративными клиентами (Лукойл, Дойчебанк, Европлан, Рольф и т.д)
В обязанности входило также решать все вопросы, связанные с взаимодействием с головным офисом компании и проверяющими органами.