Обязанности и достижения:
Организация деятельности отдела продаж;
Планирование, организация и контроль деятельности сотрудников отдела;
Обучение персонала, разработка системы мотивации для сотрудников;
Обеспечение выполнения планов по продажам, исполнение бюджета, выполнение плана финансовых показателей;
Ведение, мониторинга и анализ рынка;
Разработка и построение стратегии развития системы продаж;
Активное развитие клиентской базы, проведение переговоров, заключение договоров;
Ведение документации по проектам.