Обязанности и достижения:
- Полное управление подразделением. Персонал 8 человек.
- Подбор персонала, обучение, распределение обязанностей, постановка задач, контроль выполнения.
- Начисление заработной платы, развитие клиентской базы, увеличение объема продаж, полная работа с клиентом.
- Подготовка и сдача ежемесячных отчетов.