Москва
Резюме № 53489588
Обновлено 20 марта 2023
Превью фото соискателя

Руководитель отдела подбора персонала / Главный специалист по развитию персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
36 лет (родилась 29 июля 1989)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет

    • Июль 2021 – июль 2022
    • 1 год и 1 месяц

    Главный специалист отдела подбора персонала

    МСУ-1

    Обязанности и достижения:

    Управление отделом подбора персонала (в подчинении 6 человек). Распределение должностных обязанностей между специалистами. Мониторинг. Полный цикл подбора на текущие позиции компании (получение заявка, снятие потребности, составление и публикация вакансии, побор, назначение встреч, проведение собеседований, согласование собеседований с руководством компании). Постановка задач подчиненным. Контроль за исполнением процессов подбора. Адаптация. Разработка с it специалистами электронных заявок на подбор. Систематизация процессов подбора с 0. Составление job offer. Составление бюджета подбора персонала.
    • Февраль 2022 – июнь 2022
    • 5 месяцев

    Главный специалист направления по развитию персонала

    МСУ-1, Москва
    https://www.mcy-1.ru
    Строительство дорожное и инфраструктурное, Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания), Строительство промышленное, Строительство объектов нефтегазовой отрасли

    Обязанности и достижения:

    Системный процесс адаптации для каждой категории сотрудников, начиная от Топ- персонала, до линии. Взаимодействие см первыми лицами компании. Контроль всех этапов прохождения, включая Welcome-тренинги, разработку дистанционных курсов по бизнес-процессам и оценочные мероприятия. Проведение выходных интервью с персоналом. Отчётность по проведенной адаптации. Максимальное сокращение текучести персонала. Опыт участия в формировании корпоративной культуры от организации мероприятий до конкурсов. Формирование кадрового резерва (банк кандидатов) Участие в развитии обучение персонала. Организация и участие в выставках. Взаимодействие с Топ персоналом по вопросам формирования Закупка подарков партнерам (НГ, День строителя, 23 февраля, 8 марта), полный цикл, включая оформление технических заданий для тендерных отделов. Организация и закупка футбольной формы для команды организации. Сопровождение из офиса футбольной команды (договоры, аренда поля, тренировки, участие в турнирах). По возможности – выезд на турниры (фоторепортаж). Проведение корпоративных мероприятий.
    • Август 2018 – июль 2021
    • 3 года

    Менеджер по подбору и адаптации персонала

    Содружество АВТОАЛЬЯНС, Москва
    https://www.avtoall.ru

    Обязанности и достижения:

    Численность компании более 3000 человек. Поиск и подбор персонала всех уровней. Линейный персонал грузкичи, водители, продавцы, операторы, технологи, механики, кассира, повара уборщики. Офисный персонал-менеджеры по продажам (опт, розница), менеджеры по закупкам, категорийные менеджеры, помощники руководителей администраторы, маркетологи, контент-менеджеры и. т. д ТОП персонал- Руководитель магазина, начальник склада, руководитель АХО, руководитель клининга, главный инженер, начальник службы контроля и т. д Составление профиля должностей. Проведение собеседований и выявление компетенций, согласно профилю вакансий. Оценка личных качеств кандидатов. Представление кандидатов руководству компании. Администрирование внутренней базы данных по вакансиям. Продвижение вакансии с помощью проведения мониторинга ситуации на рынке труда. Введение подбора через специализированные сайты, соц. сети, форумы. Среднее количество одновременного ведения вакансий 12-20 позиций в месяц. Адаптация персонала (в том числе первичная, вторичная, в " ПОЛЯХ", выходные интервью). Решение конфликтных ситуаций, служить посредником между работниками и работодателем, а так же разными отделами и сотрудниками. Поддержание и развитие базы кандидатов в E-staff. Первичное КДП (Приём/увольнение, перевод) Отчётность (ежедневная, еженедельная, ежемесячная, полугодовая, годовая.) В Excel. Успешное закрытие вакансий (более 20 в месяц) Ведение личных карточек во внутренней программе. Контроль за проведением наставничества. Назначение и контроль за проведением аттестации сотрудника, назначение на повышение квалификации. Ведение штатного расписания сотрудников.
    • Январь 2012 – декабрь 2017
    • 6 лет

    Менеджер по продажам

    ДжоржМоранд

    Обязанности и достижения:

    Поиск клиентов. Обслуживание клиентов. Организация и участие в выставках. Заключение договоров. Полный цикл работы с документами. Выставление счетов. Взаимодействие с поставщиками. Отслеживание поставок. Подбор персонала, вывод сотрудников, обучение. введение в должность. Формирование кадрового резерва. Взаимодействие с собственником компании.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обладаю системным мышлением, аналитическими способностями, предприимчивостью, коммуникабельностью, организаторскими способностями, навыками в области управления персоналом, самоорганизацией, ответственностью. Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, способность к обработке большого объема информации и обучению. Нацеленность на результат. Добиваюсь поставленных задач и целей! Подбор персонала, Управление командой, Адаптация персонала, Участие в ярмарках вакансий, Вторичная адаптация, Подбор персонала для розницы, Обучение персонала, Ведение переговоров, Управление персоналом, Мотивация персонала, Оценка персонала, Прямые продажи, Навыки презентации, Работа в команде, Проведение презентаций, Корпоративная культура, Холодные продажи, Тренинги, Деловая переписка, Телефонные переговоры, MS Outlook, Деловое общение, Организация мероприятий, Деловая коммуникация, Грамотная речь

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 19 614 похожих резюме
Обновлено 14 октября
Превью фото соискателя
HR / Специалист по подбору персонала / Руководитель отдела подбора персонал80 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Менеджер по подбору персоналаМай 2022 – июль 2024
Обновлено 15 декабря
Превью фото соискателя
Делопроизводитель / Помощник специалиста по кадрамз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)МенеджерФевраль 2016 – декабрь 2021
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Менеджер по персоналу55 000 ₽
Последнее место работы (5 лет и 2 мес.)Генеральный директорЯнварь 2010 – март 2015
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Ведущий менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 9 декабря
no-avatar
Менеджер по персоналу (удаленно)з/п не указана
Обновлено 8 декабря
no-avatar
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 9 декабря
Превью фото соискателя
Специалист по кадрам60 000 ₽
Последнее место работы (7 лет и 11 мес.)Специалист по кадрамМарт 2012 – февраль 2020
Обновлено вчера
no-avatar
Специалист по подбору персонала, кадрового делаз/п не указана
Обновлено 18 декабря
no-avatar
Помощник менеджера по персоналуз/п не указана
Обновлено 16 декабря
no-avatar
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаНачальник отдела подбора и развития персонала

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob