Обязанности и достижения:
Курирование всех HR-процессов (кроме КДП) в OOO "Ситроникс ИТ" (около 300 человек) в единственном числе. Определение потребности в персонале. Поиск и подбор специалистов ИТ-сферы (90% вакансий) и бэк офиса (10% вакансий). Оценка кандидатов с помощью модели компетенций. Организация внешнего обучения и сертификации персонала (проведение тендеров между учебными центрами, работа по согласованию договоров, составление ученических договоров, контроль сроков, работа с первичной бухгалтерской документацией). Курирование посещаемости обучений сотрудниками, а также анализ качества проведенного обучения. Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников. Проведение адаптационных мероприятий с новыми сотрудниками. Курирование переводов сотрудников. Работа с внутренней ERP - системой Oracle, а также E-staff.