Обязанности и достижения:
- Планирование и прогнозирование плана продаж (месяц/квартал/год)
- Контроль за расходованием бюджета
- Подбор, оценка и адаптация персонала в рамках подразделения/взаимодействие со смежными подразделениями
- Организация рабочего процесса
- Контроль за выполнением плановых показателей
- Контроль за выполнением поставленных задач смежными подразделениями
- Контроль показателей качества работы сотрудников отдела
- Постановка и контроль исполнения задач
- Мотивация персонала
- Проведение переговоров
- Выяснение потребностей клиента
- Формирование отчетности