Москва
Резюме № 55231319
Обновлено 29 сентября 2024
Превью фото соискателя

Руководитель отдела персонала HR отдела, HR менеджер, Hr-системный менеджер/Руководитель HR отдела

Была больше месяца назад
160 000 ₽
36 лет (родилась 12 марта 1989)
Ногинск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Будет доступен после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет

    • Декабрь 2015 – работает сейчас
    • 10 лет и 1 месяц

    Региональный менеджер по персоналу кластера, Hr-менеджер

    ООО "Агроторг" (Х5-Retail), Ногинск
    Розничная сеть (продуктовая)

    Обязанности и достижения:

    - Обеспечение полного сервиса управление персоналом в кластере - Формирование и обеспечение системной работы с кадровыми ресурсами в целях реализации стратегический задач Компании - Руководство отделом персонала - Внедрение и разработка систем обучения, адаптации, наставничества, карьерного развития - Выстраивание и совершенствование систем мотивации персонала - Инициирование HR-процессов и HR-проектов, работа с цепочками HR-структур - Поддержание HR-бренда компании - Аналитика основных показателей (текучесть, выбытие, доля собственного персонала, бюджет, фонд оплаты труда, выручка, лояльность и т. д.) - Контроль пакета бюджета в части расходов на персонал - Разработка кадровых политик, регламентов, распоряжений - Контроль и ведение КДП (1200 сотрудников) - Разработка мотивационных программ; - Исследование/мониторинг рынка труда.
    • Январь 2013 – декабрь 2015
    • 3 года

    Начальник отдела кадров

    ООО "БПК" (производственная компания (семечки, снеки), Ногинск
    Снеки (производство)

    Обязанности и достижения:

    - Руководство отделом персонала - Контроль и ведение КДП (700 сотрудников) - Координация работы HR-блока: выполнения планов по закрытию вакансий, контроль качества проведения интервью и отбора кандидатов, распределение задач, согласование офферов, развитие профессиональных компетенций - Ведение отчетности, HR-аналитики и регулярная оцифровка процессов для SEO-компании - Работа с бюджетом, планирование и контроль ФОТ, утверждение заработной платы, повышений, премий и бонусов - Ведение адаптации сотрудников - Формирование и укрепление HR-бренда компании - Корпоративные мероприятий на сплочение команды, проведение опросов лояльности - Разработка и внедрение программ обучения - Работа с гос. органами (выдача патентов, ФМС, ФСС, ПФР, ЦЗН, суды)
    • Январь 2011 – январь 2013
    • 2 года и 1 месяц

    Специалист по персоналу

    ООО "МАНЗАНА ГРУПП", Москва

    Обязанности и достижения:

    Должность: Региональный менеджер по персоналу кластера, Hr-менеджер Компания: ООО "Агроторг" (Х5-Retail) Период работы: декабрь 2015 по настоящее время Обязанности и достижения: - - Обеспечение полного сервиса управление персоналом в кластере - Формирование и обеспечение системной работы с кадровыми ресурсами в целях реализации стратегический задач Компании - Руководство отделом персонала - Внедрение и разработка систем обучения, адаптации, наставничества, карьерного развития - Выстраивание и совершенствование систем мотивации персонала - Инициирование HR-процессов и HR-проектов, работа с цепочками HR-структур - Поддержание HR-бренда компании - Аналитика основных показателей (текучесть, выбытие, доля собственного персонала, бюджет, фонд оплаты труда, выручка, лояльность и т. д.) - Контроль пакета бюджета в части расходов на персонал - Разработка кадровых политик, регламентов, распоряжений - Контроль и ведение КДП (1200 сотрудников) - Разработка мотивационных программ; - Исследование/мониторинг рынка труда; Достижения: - Вывод кластера в лидирующие позиции на уровне макро и дивизиона - Снижение текучести персонала - Разработка программы лояльности для сотрудников и гостей "Островок души" на уровне макрорегиона - Покрытие потребности в ресурсах на 99,8% - Выполнение целевых KPI показателей и выполнение бюджета Должность: Начальник отдела кадров Компания: ООО "БПК" (производственная компания (семечки, снеки) Период работы: 2013-2015 гг. Обязанности: - Руководство отделом персонала - Контроль и ведение КДП (700 сотрудников) - Координация работы HR-блока: выполнения планов по закрытию вакансий, контроль качества проведения интервью и отбора кандидатов, распределение задач, согласование офферов, развитие профессиональных компетенций - Ведение отчетности, HR-аналитики и регулярная оцифровка процессов для SEO-компании - Работа с бюджетом, планирование и контроль ФОТ, утверждение заработной платы, повышений, премий и бонусов - Ведение адаптации сотрудников - Формирование и укрепление HR-бренда компании - Корпоративные мероприятий на сплочение команды, проведение опросов лояльности - Разработка и внедрение программ обучения - Работа с гос. органами (выдача патентов, ФМС, ФСС, ПФР, ЦЗН, суды) Должность: Специалист по персоналу Компания: ООО "МАНЗАНА ГРУПП" Период работы: 20011-2013 гг. Обязанности: Обязанности: - Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании; - Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами; - Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва; - Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; - Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения; - Составление регламентов и обучающих материалов совместно с руководителями отдела/тренером; - Разработка систем оценки; - Контроль прохождения обучения и тестирования сотрудников; - Проведение мероприятий по удержанию сотрудников; - Осуществление Exit-интервью; - Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Профессиональные навыки: комплексное мышление и подход к работе, управленческие компетенции, бизнес / клиенто-ориентированность, знание ТЗ РФ О себе: Люблю комплексно подходить к работе, находя новые перспективы для развития бизнес-процессов. Хобби: творчество (скрапбукинг, рисование, дизайн), путешествия. Ответственность, Подбор персонала, Мотивация персонала, Управление командой, Обучение персонала, Организаторские навыки, Руководство коллективом, Кадровое планирование, Управленческие навыки, Автоматизация процессов управления персоналом

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 99 похожих резюме
Обновлено 3 сентября
no-avatar
HR менеджерз/п не указана
Обновлено 29 июляПоследнее место работы (6 лет и 3 мес.)Менеджер по подбору персоналаМарт 2019 – июнь 2025
Обновлено 17 апреля 2022Последнее место работы (7 лет и 9 мес.)HR-специалистМарт 2018 – работает сейчас
Обновлено 1 февраля 2016
Обновлено 28 июля 2019
Обновлено 1 июня 2016Последнее место работы (5 мес.)РекрутерСентябрь 2015 – февраль 2016
Обновлено 11 января 2010Последнее место работы (6 мес.)Инспектор по кадрам + 2 мес - Специалист по ротации персоналаМарт 2008 – сентябрь 2008
Обновлено 28 октября 2010Последнее место работы (1 мес.)Помощник слесаряИюль 2009 – август 2009
Обновлено 28 октября 2011Последнее место работы (15 лет и 10 мес.)Мастер химчисткиФевраль 2010 – работает сейчас
Обновлено 1 сентября 2009Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Менеджер по персоналуСентябрь 2004 – июнь 2009
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаРуководитель отдела персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob