Резюме № 34353249
Обновлено 24 марта 2016
Обновлено 24 марта 2016
Руководитель отдела персонала / заместитель директора по персоналу / помощник руководителя
Была больше месяца назад47 лет (родилась 24 мая 1978)
Кемерово
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 13 лет и 5 месяцев
- Май 2012 – март 2016
- 3 года и 11 месяцев
Директор по персоналу
ООО "Восток Инвест-Кемерово", КемеровоОбязанности и достижения:
- изучение конъюнктуры рынка труда; - анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете; - поиск и подбор персонала на все категории специалистов от рабочих до руководителей подразделений, ТОП- менеджеров, директоров, проведение собеседований; - подготовка заключений по кандидатам, по рабочим специализациям консультирование руководителей по личным качествам кандидатам и его мотивации в работе, с целью не допущения текучести персонала и улучшения эффективности персонала; - поиск персонала по региону Россия для направления специалистов для работ в Японию, собеседование он-лайн, скайп, телефон; - формирование системы сбора информации об основных социальных процессах, происходящих в коллективе, морально-психологического состояния сотрудника, контроль этих процессов; Особое внимание уделяется достаточности мотивации персонала, его удовлетворенности условиями и качеством работы, его лояльности и управляемости в коллективе и в Компании в целом; - Ведение кадрового делопроизводства; - Разработка необходимых положений и регламентов по Компании, контроль их введения в Компании: - положение по обучению, - положение по адаптации, - положение о прохождении исп срока, - положение о дополнительных отпусках и пр. - Выявление причин влияющих на увольнение сотрудника, проведение с ним беседы. - контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, закрепление взаимоотношений работников и компании, принятие кадровых решений по текущим проблемам и вопросам возникающим в Компании; - контроль делопроизводства; - консультирование вышестоящего руководства по всем вопросам, связанным с персоналом (состояние сотрудника, проблемы, причины не удовлетворенности если такие имеются, мотивация в работе или карьерном росте и пр.); Оказание помощи руководителям подразделений в решении социальных и психологических проблем в коллективе; - Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; - Консультации по стилю деятельности специалистов; - Консультации по стилю управления коллективом. - участие в формирование корпоративной культуры и др.- Май 2011 – май 2012
- 1 год и 1 месяц
Заместитель директора по персоналу
ООО "Паритет ЛТД", КемеровоОбязанности и достижения:
- поиск, отбор и оценка кандидатов на позиции руководителей и специалистов, с применением методик анкетирования, интервью, тестирования: CASE-интервью (ситуационное интервью), интервью по компетенциям, домашнее задание, КОТ. - проведение адаптационных мероприятий в отделах, система наставничества, обучения, аттестации сотрудников. - обучение ключевых сотрудников управлению персоналом: система отбора и адаптации, оценке работы подчиненных, систем коммуникации, формирование команд - ведение отчетности, предоставление результатов исследования причин текучести, соц. психологического климата. - урегулирование работы с кадровым документооборотом, подготовка локальных положений и инструкций процессов и процедур. - ведение HR отчетности по целевым показателям. - организация системы отбора и адаптации персонала, внутреннего обучения и обратной связи. - развитие индивидуальной работы в отделах. - организация HR процессов в филиале (г. Новокузнецк). - планирование, анализ и контроль использования бюджета затрат на персонал. (Работала по срочному ТД на период декретного отпуска основного сотрудника).- Декабрь 2009 – сентябрь 2011
- 1 год и 10 месяцев
Региональный менеджер по персоналу
ООО "Розница К-1" Компания «Мария-Ра», сеть супермаркетов., КемеровоОбязанности и достижения:
- организация и построение системы работы в отделе HR «с нуля», разработка локальных нормативных актов, дополнительных положений, регламентов, распоряжения и пр. - выявление причин текучести персонала, принятие мер в данном направлении - осуществление поиска и подбора персонала в действующие магазины в г. Кемерово, Юрга, Ленинск-Кузнецкий, Полысаево, Берёзовск, Яшкино, Топки, а также вновь открывающиеся (линейный персонал, руководители) - осуществление курирования 27 магазинов (г. Кемерово, Север Кузбасса), работа с линейным персоналом, руководящим персоналом, выявление причин влияющих на качество работы, решение конфликтных ситуаций среди персонала, работа с кадровым резервом, выявление кадрового резерва. - организация и контроль работы инспектора отдела кадров (в подчинении), контроль за качеством и своевременностью оформления документов на прием-увольнения, табелей учета рабочего времени и пр. - участие в запуске «новых» магазинов по Северу Кузбасса, массовый набор персонала, отбор кандидатов на руководящие должности. - подготовка установленной регламентом отчетности. - работа с руководителями отделов, магазинов, директорами магазинов и пр. их обучение, введение в должность, адаптация, подготовка им материалов, семинаров, программ по работе их с подчиненным персоналом, выявление причин текучести персонала, работа по урегулирования и выявлению причин конфликтных ситуаций. Командировки по Северу Кузбасса.- Июль 2008 – сентябрь 2009
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по персоналу
Компания «Сибирские блины» (Сеть ресторанов быстрого питания, сеть торговых точек Кемерово, Кемеровская область), КемеровоОбязанности и достижения:
- поиск и подбор персонала, проведение собеседований: - осуществление кадрового делопроизводства, штатная численность 350 чел. (о приеме -увольнения сотрудников и пр., работа в программе 1С Зарплата/Кадры 7:7, 8:0 - работа со штатным расписанием, подготовка табелей учета рабочего времени, составление графиков отпусков, разработка документации по охране труда) - изучение и анализ штатной структуры предприятия создание кадрового резерва, планирование карьеры сотрудников.- Май 2007 – ноябрь 2007
- 7 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агенство "Альянс", КемеровоОбязанности и достижения:
- подбор персонала для предприятий и организаций г. Кемерово- Январь 2000 – март 2005
- 5 лет и 3 месяца
Специалист отдела аналитики
ГУВД КО, КемеровоОбязанности и достижения:
Подготовка информации, отчетов, сводных ведомостей по различным критериям и направлениям, отделов и служб. Курирование отделов по Кемеровской области, командировки. По итогам подготовка отчетов (месяц, квартал, год) и направление в Москву на утверждение. Анализ и сверка отчетов по сравнению с другими промежутками времени, консолидация информации. Подготовка писем и отчетов руководителю для совещаний и заседаний.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2005
Факультет: ЮридическийСпециальность: Юрист
Обо мне
Дополнительные сведения:
Способна хорошо разбираться в людях, большой опыт работы в найме персонала (как линейного, так и ТОП позиции, удаленный поиск персонала и пр.), высокая скорость работы, способность работать в режиме многозадачности, самостоятельна, ответственна, соблюдаю корпоративную этику и следую традициям Компании, ответственно отношусь ко всему что делаю, самоорганизованна, внимательна, работаю на результат, имею аналитический склад ума, трудолюбива. Имею опыт более 5 000 удачных проектов по закрытым вакансиям, оценки сотрудников, в том числе массового подбора.
Опыт работы в сфере HR от 9 лет, за время работы работала в разных направлениях данного сегмента: поиск подбор персонала, адаптация, кадровый резерв, мотивация, наставничество, аттестация, имею опыт разработки положений, инструкций, НПА.
Увлекаюсь философией. психологией личности, фотографией, фитнесом, участвую в благотворительных акциях по защите и помощи бездомным животным.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 067 похожих резюме
Обновлено 14 октябряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Менеджер по подбору персоналаМай 2022 – июль 2024
Обновлено 30 ноября
Последнее место работы (2 мес.)Руководитель медиагруппыФевраль 2025 – май 2025
Помощник руководителя50 000 ₽
Обновлено 14 августа
Последнее место работы (4 года и 7 мес.)Секретарь-референт, помощник руководителяМай 2021 – работает сейчас
Преподаватель, эколог, помощник руководителя организацииз/п не указана
Обновлено 14 июля
Обновлено 28 июляПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Рекрутер по подбору персоналаСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 4 ноября
Последнее место работы (4 мес.)Продавец-консультантМарт 2011 – июль 2011
Офис-менеджерз/п не указана
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)АдминистраторОктябрь 2024 – работает сейчас
Секретарь-референт60 000 ₽
Обновлено 29 октября
Последнее место работы (6 лет и 8 мес.)Мастер маникюраАпрель 2019 – работает сейчас
Офис-менеджер80 000 ₽
Обновлено 2 ноября
Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Аппаратчик подготовки сырьяЯнварь 2024 – октябрь 2025
Офис-менеджер / Секретарьз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob