Обязанности и достижения:
Дочерняя компания Японской фирмы "AND", 12 филиалов в городах России.
Постановка кадрового делопроизводства с "0".
Разработка локальных нормативных актов организации (ПВТР, положение об оплате труда, ДИ, трудовые договоры, договоры о полной материальной ответственности, штатного расписания и т.д.)
Написание производственных инструкций.
Оформление документации и полное взаимодействие с УФМС
Разработка структуры компании.
Оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение, основные и дополнительные отпуска, больничные, командировки, и т.д.) в соответствии с нормами ТК РФ.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек, личных карточек, личных дел работников.
Работа со страховыми компаниями ОМС (оформление медицинских страховых полисов работников).
Опыт разрешения трудовых споров с государственной инспекцией по труду.
Поиск соискателей на должность разного уровня (от рабочих до руководителей).
Определение требований к кандидатам на вакантные позиции.
Проведение первичных собеседований с потенциальными кандидатами на работу.
Адаптация вновь принятых работников (ввод в должность)
Консультация работников по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями.
Подготовка документов по запросу работников.
Консультирование работодателя по вопросам применения трудового законодательства.
Взаимодействие с ПФР, ФСС
Составление и ведение табеля учета рабочего времени
Составление и ведение графика отпусков
Организация корпоративных мероприятий.
Разработка ТЗ, на основании которого была написана кадровая программа "База данных по сотрудникам"