Обязанности и достижения:
• Планирование и организация деятельности центра.
• Ведение переговоров и выстраивание отношений с ключевыми клиентами.
• Опыт личных продаж более 5 лет, управленческий опыт 9 лет, самостоятельное руководство и развитие команды.
• Разработка и реализация курсов повышения квалификации по программе « Менеджер по персоналу» - адаптация персонала; наставничество; мотивация; найм и отбор персонала; аттестация и оценка персонала; методы активного обучения. Издано учебно-методическое пособие для менеджеров по персоналу.
• Проведение тренингов: «Техника продаж», «Эффективная презентация», «Мастерство телефонных продаж», « Работа с возражениями», «Эффективные продажи: психологические аспекты успешного взаимодействия с VIP – клиентами», «Качественный сервис и клиентоориентированность как эффективный инструмент увеличения продаж», «Работа в команде», «Тайм-менеджмент».
• Проведение посттренингового сопровождения.
• Реализация национальных проектов путем организации краткосрочных стажировок специалистов г. Новосибирска в Германии, г. Москвы, г. Санкт- Петербурга.
• Мониторинг потребностей отделов компании в обучении необходимым навыкам и знаниям.