Резюме № 2246097
Обновлено 11 июля 2016
Обновлено 11 июля 2016
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Была больше месяца назад45 лет (родилась 23 марта 1980), не состоит в браке, есть дети
Чебоксары, готова к переезду: Москва, Самара и ещё 3 города
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 23 года и 7 месяцев
- Август 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 5 месяцев
Старший тренинг-менеджер 1 категории
АО "Тандер", ЧебоксарыОбязанности и достижения:
Функционал в текущей должности: - Разработка, адаптация и сопровождение программ развития и обучения, ИПР, консультирование в вопросах развития управленческих навыков руководителей подразделений. - Формирование кадрового резерва (комплексное внедрение и сопровождение процедур) - Сопровождение процедур Оценки персонала, проведение собеседований с руководителями по результатам оценки, составление ИПР (в некоторых подразделениях - разработка профилей и внедрение системы оценки с нуля). - Руководство проектами в области обучения и развития персонала, внедрение системы обучения в новых подразделениях. Достижения: Кадровый резерв: 11 сотрудников назначены на руководящие должности в компании (уровень Директор гипермаркета, Директор группы гипермаркетов) За 2015-2016 реализовала 3 проекта в вверенных бизнес-подразделениях: 1. формирование эффективных команд (потребность перераспределения функций и построения команды), 2. формирование кадрового резерва (развитие и построение карьеры) (потребность - сформировать кадровый резерв в регионе с "нуля"), 3. Создание профессионального сообщества среди руководителей (потребность - повышение эффективности за счет обмена опытом). Также имею опыт работы провайдером обучения в регионе (проведение мастер-классов бизнес-спикера Максима Батырева). Управленческий опыт - 2 года, в настоящее время курирую работу 4 человек.- Декабрь 2007 – август 2011
- 3 года и 9 месяцев
Старший специалист по обучению
ОАО "Волжская текстильная компания" ("Чебоксарский трикотаж"), ЧебоксарыОбязанности и достижения:
Достижения: Проведено более 40 тренингов по продажам и стандартам обслуживания покупателей для продавцов розничной сети. Проведены 2 тренинга по организации собственной деятельности более чем для 30 директоров магазинов сети. Разработана и внедрена программа адаптации новых сотрудников. Проведено не менее 80 собеседований на соответствие должности (оценка в должности) директоров магазинов.- Декабрь 2006 – декабрь 2007
- 1 год и 1 месяц
Главный специалист отдела по работе с персоналом
Филиал ООО "Росгосстрах" в Чувашской республике, ЧебоксарыОбязанности и достижения:
Достижения: усовершенствовала процесс обучения в компании, участвовала в разработке мероприятий в рамках проекта развития лидерства сотрудников компании. Функционал: Планирование и организация обучения персонала по корпоративным программам, проведение тренингов для сотрудников продающих подразделений, диагностика уровня обучения, посттренинговое сопровождение, ведение отчетности.- Март 2002 – август 2006
- 4 года и 6 месяцев
Специалист отдела продаж
ООО "Гарант-Чебоксары", ЧебоксарыОбязанности и достижения:
Поиск и расширение клиентской базы, ведение переговоров, активные продажи корпоративным клиентам в Чувашии, планирование и ведение отчетности, адаптация и обучение новых сотрудников, продвижение ТМ "Гарант" в регионе.
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Факультет: ПсихологияСпециальность: Психолог. Преподаватель психологии
Обо мне
Дополнительные сведения:
В работе главным считаю эффективность достижения результата. Ориентирована на саморазвитие - посещаю курсы, вебинары, тренинги. Имею опыт организации внешнего обучения, организации бизнес-мероприятий для руководителей города.
Развиты лидерские качества, способна вовлечь людей в достижение целей. Обладаю системным мышлением, аналитическими способностями, вариативностью в решении задач.
Профессиональные навыки:
Системный и комплексный подход в решение задач по управлению персоналом, формированию кадрового резерва и развитию сотрудников.
Внедрение системы обучения в регионе.
Карьерное консультирование.
Разработка и проведение тренингов (продажи, управленческие навыки, повышение личной эффективности).
Формирование корпоративной и управленческой культуры в компании.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob