Руководитель отдела обучения

Был больше месяца назад

70 000 ₽

46 лет (родился 13 сентября 1979)

Воронеж, готов к переезду: Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 9 месяцев

- Апрель 2017 – сентябрь 2017
- 6 месяцев
Руководитель отдела обучения и подбора персонала
Федеральная сеть оздоровительных студий "КосмосФит"
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение системы обучения для руководителей и менеджеров отдела продаж. Темы тренингов: «Эффективные продажи», «Телефонные переговоры», «Эмоции в продажах», «Мотивация персонала», «Командообразование», «Руководство группой продаж», «Продажи новых услуг и продуктов постоянным клиентам», «Эффективная работа с претензией клиента» и т.д. Разработка и внедрение посттренинговой программы сопровождения персонала. Разработка методических и раздаточных материалов. Оценка эффективности обучения, аттестация персонала. Подбор персонала – менеджеров по продажам, руководителей групп, менеджеров по работе с клиентами. Адаптация персонала. Большой опыт антикризисного менеджмента. Открытие с нулевого цикла медицинских студий. Курирование отдела подбора персонала. Разработка критериев отбора персонала. Проведение групповых и индивидуальных собеседований. Разработка и введение в работу отдела корпоративных продаж.
- Сентябрь 2016 – март 2017
- 7 месяцев
Исполнительный директор
ООО "Международный центр томографических исследований" г.Подольск, Подольск
МРТ диагностика
Обязанности и достижения:
За время работы в должности стабильное выполнение финансового плана. Основные задачи: — планирование продаж на вверенной территории; — планирование бюджета; — подбор и обучение персонала; — оценка и анализ ситуации на рынке медицинских услуг (емкость, возможности и угрозы); — организация и проведение круглых столов и конференций с участием ведущих специалистов в области медицины; - Ведение текущей финансовой документации - Заключение договор с партнерами на оказание услуг центра. - Проведение рекламных акций.
- Июнь 2015 – август 2016
- 1 год и 3 месяца
Заместитель директора по развитию региона
ООО "Клиника Эксперт", г. Воронеж., Воронеж
Обязанности и достижения:
За время работы в должности общая выручка мед. центров выросла в 2,3 раза, а по отдельно взятым направлениям - в 5 раз. С "нуля" был набран и обучен мною отдел медицинских представителей. Основные задачи: — планирование продаж на вверенной территории (Центральное Черноземье); — планирование бюджета; — подбор и обучение персонала (проведение двойных визитов, коучинг); — подбор, обучение и контроль работы медицинских представителей (двойные визиты коучинг и т.д.); — планирование необходимых тренингов, для профессионального роста каждого сотрудника; — оценка и анализ ситуации на рынке медицинских услуг (емкость, возможности и угрозы); — организация и проведение круглых столов и конференций с участием ведущих специалистов в области медицины; — совместная работа с кафедрами (проведение постмаркетинговых исследований)
- Декабрь 2012 – июнь 2015
- 2 года и 7 месяцев
Бизнес-тренер
Управляющая компания ООО "МРТ- Эсперт", г. Воронеж, полная занятость., Воронеж
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение системы обучения для руководителей и менеджеров отдела продаж. Темы тренингов: «Эффективные продажи», «Телефонные переговоры», «Эмоции в продажах», «Мотивация персонала», «Командообразование», «Руководство группой продаж», «Продажи новых услуг и продуктов постоянным клиентам», «Эффективная работа с претензией клиента» и т.д. Разработка и внедрение посттренинговой программы сопровождения персонала. Разработка методических и раздаточных материалов. Оценка эффективности обучения, аттестация персонала. Подбор персонала – менеджеров по продажам, руководителей групп, менеджеров по работе с клиентами. Адаптация персонала. Большой опыт антикризисного менеджмента. Открытие с нулевого цикла с длительными командировками в регионы страны.
- Апрель 2010 – ноябрь 2010
- 8 месяцев
Медицинский представитель по работе с ключевыми клиентами
ООО "Новартис Фарма", г. Липецк, полная занятость., Липецк
Обязанности и достижения:
Ежедневные визиты к 7 врачам. Визиты в поликлиники, стационары. Работал с администрацией больниц, заведующими отделениями, главными специалистами работающим в онкологических диспансерах, а также, гематологами. В продвижении находилось 3 препаратов, один инновационный. На визите: достижение договоренности о наличие препаратов в стационаре и поликлиниках, путем выяснения потребностей данного стационара, представления преимуществ препарата фармакологических и экономических. Территория: г. Липецк, г Воронеж, г. Курск, г. Белгород, г. Тамбов. Проведение круглых столов, с привлечением лидеров. Организация и участие в межрегиональных конференциях. Развитие новых лидеров местного уровня. Проведение исследований с привлечение врачей стационаров и поликлиник. Строгим для выполнения ежедневный отчет о проделанной работе, посредствам интернет программы в формате предоставленным компании. Ведение авансовой документации, планирование работы. За время работы выполнение плана с перевыполнением, налажены доверительные отношения с многими врачами за счет личной компетенции и коммуникативных навыков.
- Ноябрь 2008 – март 2010
- 1 год и 5 месяцев
Медицинский представитель
Представительство АО Лаборатории "Сервье" (Франция), г. Липецк, полная занятость., Липецк
Обязанности и достижения:
Ежедневные визиты к 10 врачам и 2 аптек. Визиты в поликлиники, стационары. Работал с врачами терапевтами, кардиологами, хирургами, проктологами, травматологами, ортопедами, ревматологами, эндокринологами, гинекологами. В продвижении находилось 6 препаратов, два инновационных. На визите: донесение до врача ключевого сообщения, преодоление возражение, нахождения пациента для назначения, ознакомление с материалами по препарату. Территория: г. Липецк, г Елец, г. Лебедянь, г. Задонск, г. Грязи. Проведение круглых столов, с привлечением местных лидеров. Организация и участие в межрегиональных конференциях. Развитие новых лидеров местного уровня. Проведение исследований с привлечение врачей стационаров и поликлиник. Строгим для выполнения ежедневный отчет о проделанной работе, посредствам интернет программы в формате предоставленным компании. Ведение авансовой документации, планирование работы. За время работы постоянное выполнение плана с перевыполнением, налажены доверительные отношения с многими врачами за счет личной компетенции Продвижение препаратов компании. Вcтреча с врачами на вверенной территории и обсуждение преимуществ препаратов и возможность применения препаратов в практике. Мониторинг аптечного сегмента. Проведение круглых столов, конференции. Коммуникационное взаимодействие с региональным менеджером и коллегами, работающими на территории. Ежедневная отчетность о проделанной работе, оформление авансовой документации, планирование работы на территории. Участие в тренингах компании. Участие в региональных и всероссийских конференциях компании.
- Август 2002 – май 2008
- 5 лет и 10 месяцев
Врач отоларинголог
Областная детская больница г. Липецка., г. Липецк, полная занятость., Липецк
Обязанности и достижения:
Работа в отделении:терапевтические и хирургические методы лечения, диагностика и профилактика заболевания, а также, динамическое наблюдение хронических заболеваний, ведение медицинской документации, анализ и отчет проделанной работы, участие в консилиумах, участие в конференциях и обучающих мероприятиях, с последующим внедрением новых методов лечения. Оказание экстренной помощи: работа в приемном отделение постановка диагноза вновь поступивших пациентов, оказание медицинской помощи на месте или в отделении, а также, консультации для проведения лечения по месту жительства.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н.Бурденко
Факультет: Педиатрический
Специальность: Врач педиатр

Обо мне

Дополнительные сведения:

Целеустремленный, коммуникабельный, честный, имею чувство такта, оптимист. Обладаю навыками планирования, проведения переговоров, выступлений на большую аудиторию, обучения персонала, контроль эффективности работы, создание тренингов для профессионального роста сотрудников, работы с отчетной документацией. Компьютерные навыки: Работа в интернете, умение работать с отчетными документами, владение Microsoft office, 1С Предприятие: 8, информационная база МИАС.