Москва
Резюме № 2117408
Обновлено 5 января 2018
no-avatar

Руководитель отдела мотивации и оплаты труда

Была больше месяца назад
По договорённости
61 год (родилась 02 сентября 1964), cостоит в браке, есть дети
Мытищи
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 2 месяца

    • Декабрь 2012 – июнь 2015
    • 2 года и 7 месяцев

    Начальник отдела оплаты труда Департамента организации, нормирования и оплаты труда

    ООО «ТМХ-Сервис»

    Обязанности и достижения:

    Планирование средств на оплату труда работников Общества в разрезе филиалов, статей и периодов (БДР и БДДС). Контроль исполнения Бизнес-плана в части целевого расходования средств на оплату труда работников Филиалов в разрезе статей и периодов (БДР и БДДС). Осуществление анализа фактической заработной платы работников филиалов. Подготовка ЛНА по оплате труда и мотивации работников Общества. Осуществление контроля за правильным применением положений об оплате труда и премированию, действующим в Обществе. Составление отчетности в органы статистики (П-4). Оказание методической и практической помощи Филиалам по вопросам оплаты труда. Формирование данных в рамках разовых запросов и оперативных справок по необходимости.
    • Август 2012 – октябрь 2012
    • 3 месяца

    Ведущий специалист Управления оплаты труда и мотивации

    ОАО "Э.ОН Россия"

    Обязанности и достижения:

    Разработка организационной структуры филиалов Общества. Контроль за штатной дисциплиной филиалов Общества. Администрирование регламентирующей документации филиалов (внесение изменений в Коллективный договор, Положения об оплате труда и т.д.). Администрирование премирования работников филиалов Общества. Формирование бизнес-плана филиалов в части средств на оплату труда, численности (прогнозы, корректировки, исполнение). Подготовка приказов о премировании работников филиалов за выполнение ОВЗ. Анализ численности по филиалам Общества.
    • Февраль 2010 – август 2012
    • 2 года и 7 месяцев

    Эксперт Управления планирования и бюджетирования

    ОАО "ЦИУС ЕЭС"

    Обязанности и достижения:

    Разработка штатного расписания ИА. Контроль за штатной дисциплиной Общества. Разработка регламентирующей документации (положения об оплате и мотивации труда, о социальном пакете, инструкции и т.д.). Формирование бизнес- плана в части оплаты труда, выплат социального характера, налогов, численности. Исполнение БП. Формирование бюджета на персонал (БДР и БДДС). Формирование графиков финансирования. Подготовка материалов для Бюджетного комитета. Подготовка приказов по оплате труда, премированию и социальным выплатам по Исполнительному аппарату и по филиалам. Премирование ВМ за выполнение КПЭ. Анализ численности по Обществу. Участие в комплексных аудиторских проверках филиалов по оплате труда.
    • Август 2008 – январь 2010
    • 1 год и 6 месяцев

    Главный эксперт департамента экономического планирования и бюджетирования

    ОАО "Главсетьсервис ЕНЭС"

    Обязанности и достижения:

    Разработка эффективной организационной структуры Компании. Разработка штатного расписания. Контроль за штатной дисциплиной. Разработка и внедрение регламентирующей документации (положения, инструкции и т.д.) Разработка и внедрение положения об оплате труда. Разработка и внедрение мотивационных схем для всех категорий персонала. Разработка соц.пакета. Грейдовая система оплаты труда. Составление отчетности по труду, в т.ч. статистической. Формирование бизнес- плана в части оплаты труда. Формирование бюджета на персонал.
    • Март 2006 – июль 2008
    • 2 года и 5 месяцев

    Начальник отдела мотивации и оплаты труда

    Филиал ОАО "ОГК-6" ГРЭС-24

    Обязанности и достижения:

    Расчет нормативной численности. Разработка эффективной организационной структуры предприятия. Разработка штатного расписания. Контроль за штатной дисциплиной. Разработка и внедрение регламентирующей документации (коллективный договор, положения, инструкции и т.д.) Разработка и внедрение положения об оплате труда. Формирование бизнес-плана в части оплаты труда (себестоимость, затраты социального характера). Формирование ДПН в части оплаты труда и подготовки кадров (бюджетирование). Внедрение новой системы оплаты труда. Разработка и внедрение мотивационных схем для всех категорий персонала. Участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
    • Апрель 1994 – август 2006
    • 12 лет и 5 месяцев

    Ведущий инженер по организации и нормировании труда

    Филиал Мосэнерго ГРЭС-24

    Обязанности и достижения:

    Расчет нормативной численности. Защита численности в ЦОТэнерго. Составление штатного расписания. Контроль за штатной дисциплиной. Планирование фонда оплаты труда. Анализ расходования средств на оплату труда. Разработка положения о премировании персонала. Участие во внедрении новой системы оплаты труда. Участие в разработке коллективного договора предприятия.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Работа отмечена "Почетной грамотой РАО "ЕЭС России", 2005г; Почетной грамотой ОАО «Главсетьсервис ЕНЭС», 2008г; Благодарностью ОАО «ФСК ЕЭС», 2010г; Почетной грамотой ОАО «ЦИУС ЕЭС», 2011г; Благодарностью ООО «ТМХ-Сервис», 2014г Компьютерные навыки: Системы " Гарант", "КонсультантПлюс", 1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом 7.7 и 8.1., SAP, DIRECTUM, АСУД WINDOWS (Word. Excel). INTERNET

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 5 октября 2024Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Начальник отдела оплаты трудаДекабрь 2012 – июнь 2015
Работа в МосквеРезюмеБухгалтерия, финансы, аудитУчет заработной платыРуководитель отдела



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob