Руководитель отдела логистики / заместитель директора по логистике

Был больше месяца назад

По договорённости

42 года (родился 25 мая 1983), cостоит в браке, есть дети

Нижний Новгород, готов к переезду: Казань

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 10 месяцев

- Февраль 2013 – апрель 2015
- 2 года и 3 месяца
Руководитель регионального подразделения
ООО "Энтер" / Enter.ru / Интернет магазин от ГК Связной, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Руководство подразделением Парк-Сервис в г. Н. Новгород: - Организация работы склада в Н. Новгороде - Управление товарным потокам в соответствии с концепцией Direct Flow - Разработка тех.решений на уровне компании, для процесса приемки товаров со сканером - Контроль выполнения возвратов ТМЦ на РРЦ в соответствии с графиками вызова - Распределение зон ответственности за ТМЦ между сотрудниками - Контроль за проведением инвентаризаций - Организация и контроль выполнения заказов покупателей и уровня обслуживания покупателей на пункте самовывоза и при доставке товаров. - Работа в рамках стратегии компании по сокращению издержек - Организация работы собственного автопарка. - Организация работы водителей-экспедиторов - Проведение переговоров и заключение договоров на транспортные услуги с компаниями на аутсорсе - Контроль работы бухгалтеров-кассиров, своевременной отчетности. - Выполнение основных показателей КПЭ. - Руководство персоналом: подбор, мотивация и адаптация персонала.
- Январь 2012 – август 2012
- 8 месяцев
Руководитель отдела товаропотока
Икеа, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
- организация работы подразделений: Приемка, Склад, Выкладка товаров (25 сотрудников); - работа с ключевыми показателями эффективности; - организация взаимодействия с другими отделами; - обеспечение непрерывного процесса продаж компании путем оптимизации и контроля состояния запасов; - Планирование, организация и контроль товаропотока в магазине с момента получения товара до пополнения товарных запасов торговых точек; - Проверка соответствия пришедших на склад товаров, заполнение товарно-сопроводительных документов; - Обеспечение оптимального размещения товаров и планирования ресурсов; - Управление ассортиментом, ввод и вывод товаров из ассортимента (измерение торговых площадей, размещение товаров); - Организация, контроль и управление качеством; - Участие в проведении инвентаризаций; - Контроль за соблюдением норм безопасности складирования и представления товара в торговом зале; - Участие в стратегическом планировании и составлении бизнес-плана магазина и ответственность за его реализацию; - Активное содействие повышению квалификации сотрудников всего магазина в сфере логистики; - Поддержание корпоративной культуры компании; - Развитие и обучение персонала подразделения Товаропотока отдела Логистики, участие в найме/увольнении; - Работа по вовлечению и мотивации сотрудников на достижение цели; - Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; - Планирование и корректировка графиков работы персонала, отпусков; - Оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций; - Контроль показателей, оценка и анализ издержек, связанных с выполнением логистических операций; - Координация документооборота в логистических процессах
- Февраль 2010 – декабрь 2011
- 1 год и 11 месяцев
Руководитель отдела по работе с Корпоративными Клиентами, B2B
Компания Castorama, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Создание отдела с "нуля" - Подбор сотрудников, - Организация работы с юридическими лицами, обеспечение сервиса, - Разрешение конфликтных ситуаций, - Создание дополнительных программ продаж (подарочные сертификаты, возврат наличности) - Создание и контроль бухгалтерской документации, ТН, СФ, - Организация и отлаживание работы всех смежных торговых отделов, - Работа со всем ассотриментом гипермаркета (35000 позиций) - Выстраивание отношений с логистической компанией (доставкой на аутсорте) - Анализ маржевой доходности - Мониторинг рынка, конкурентов - Активные продажи, - Отчетность по продажам
- Сентябрь 2009 – февраль 2010
- 6 месяцев
Руководитель Отдела Заказы
Компания Castorama, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Создание отдела "Заказы" с "нуля". - Подбор сотрудников, - Работа с поставщиками, (более 350), - Создание и оптимизация графика заказов и поставок, - Аналитика запасов, продаж, недопоставок, АВС-анализ и другая отчетность по гипермакрету, - Контроль соблюдения инструкций и регламентов, - Организация информационных потоков со всеми отделами гипермаркета Достижения: Отлаженная, стабильная работа отдела, Признан Лучшим Руководителем не Торгового Отдела Castorama г. Н. Новгород
- Май 2008 – август 2009
- 1 год и 4 месяца
Начальник Отдела Сопровождения
Консультант Плюс, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
В должностные обязанности входит: - организация работы отдела сопровождения в количестве 10 сотрудников; - принятие управленческих решений; - администрирование системы CRM; - контроль документооборота; - разработка стратегии развития; - подбор и обучение персонала; - расчет и начисление заработной платы; - ведение отчетности.
- Февраль 2004 – май 2008
- 4 года и 4 месяца
Ведущий специалист
Консультант Плюс, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
В должностные обязанности входило: - Продажа и информационное сопровождение ключевых и VIP клиентов, - Координация работы 5 инженеров

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2009
Нижегородский филиал Государственного университета - Высшей школы экономики
Факультет: Управление цепями поставок в транспортно-логистических системах, Тема Диплом "Lean Production"
Специальность: Логист
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2007
Нижегородская правовая академия НОУ
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Юрист (красный диплом)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активный, разносторонне развитый человек с чувством юмора... Лидерские качества присутствуют. Без вредных привычек. Увлечения: волейбол, бокс, покер, путешествия... Организация работы двух отделов "с нуля", используя принципы Lean Production (Бережливое Производство). Компьютерные навыки: На уровне макросов. Никаких проблем, могу обучать...