Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности:
• Управление коллективом в количестве более 60 сотрудников;
• Организация и контроль работы транспортного отдела;
• Осуществление бесперебойной работы транспорта компании;
• Контроль деятельности отдела логистики по Сибирскому федеральному округу (Кемерово, Барнаул, Новокузнецк, Томск, Омск, Красноярск);
• Решение стратегических задач компании;
• Начисление заработной платы сотрудникам отдела логистики;
• Ежемесячное бюджетирование отдела логистики и транспортного отдела;
• Разработка инструкции по работе сотрудников службы внутренней логистики в разрезе подчиненных ОСП;
• Обучение, аттестация и мотивация сотрудников отдела логистики и транспортного отдела в закрепленном регионе;
• Сбор статистики и анализ по различным вопросам, касающимся деятельности службы в подразделении Компании (в разрезе службы внутренней логистики);
• Обеспечение открытия новых подразделений Компании, в части распределения и направления требуемых сотрудников и привлеченного транспорта для организации работы нового ОСП;
• Проведение разбирательств по обращениям клиентов (претензионная работа, работа с дебиторской задолженностью, обращения по скидкам).
Достижения:
• Увеличил оборот перевозимого груза на 40%;
• Открыл и развил новые направления перевозок в городах Республики Казахстан;
• Снизил затраты на перевозку более чем на 18%;
• Участвовал в открытии филиала компании в г. Томск.