Обязанности и достижения:
Организация работы склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, оперативности поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.; обеспечение и ответственность за сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; контроль за количеством находящихся на складе грузов путем регулярных снятий остатков программы 1С и визуального осмотра и обеспечение их оперативной отгрузки по согласованию с начальником ЭСК по направлениям отправок на погрузочную площадку; разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению сроков хранения товарно-материальных ценностей; осуществление контроля за выполнением грузовых операций – погрузка, выгрузка, сортировка, приём, выдача и взвешивание грузов с учётом правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности; слежение за чистотой склада и прилегающей к складу территории; обеспечение работников склада расходными материалами. Организация и контроль: своевременное прибытие на работу подчиненных сотрудников (ПСД, грузчиков); распределение ПСД и грузчиков по бригадам и рабочим местам; проведение инструктажа бригад ПСД, грузчиков и водителей а/м, погрузчика, определение задачи на смену ПСД, водителю погрузчика; готовность ПСД, водителя а/м и грузчиков к работе: наличие спецодежды и перчаток, наличие Журнала выдачи грузов, МЛП, прибывших из регионов вагонов, калькуляторов, маркеров и ручек; оформление установленной документации при движении груза со склада в вагоны и автомобили при передаче груза от сотрудников склада ПСД площадки; сокращение простоя автотранспорта под грузовыми операциями; сортировка принятых грузов и размещение по местам хранения; выгрузка вагонов, прибывших из регионов; выдача груза клиентам Московского региона; выгрузка из машин С-Петербурга транзитного груза, распределение его по направлениям; подбор грузов согласно комплектовочным листам (остатков) по направлениям доставки; обучение вновь прибывших сотрудников.
Соблюдение правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда.
Контроль за корректностью обращения сотрудников с клиентами, соблюдая нормы делового этикета.
ЗАМЕЩЕНИЕ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ЛОГИСТИКЕ (НАЧАЛЬНИКА ЭСК).