Обязанности и достижения:
Руководство процессом контроля качества работы менеджеров: прослушивание звонков, оценка по регламенту, предоставление обратной связи.
Анализ и проверка корректности заполнения CRM (amoCRM), ведение отчетности, предоставление данных руководству.
Разработка и согласование чек-листов, регламентов и шаблонов ответов.
Проверка чатов, фидбеков, видео-консультаций и домашних заданий.
Работа с проблемными сотрудниками, привлечение тим-лидов, проработка ошибок.
- Организовываю собеседования на роль новых сотрудников, а также процесс онбординга.
- Разрабатываю планы и контролирую их выполнение.
- Формирую KPI и готовлю отчеты для нескольких отделов, проводим ежемесячные итоговые презентации.
- Работала с речевой аналитикой (Speech Analytics, Тинькофф, Imotio): создаю словари, теги и чек-листы для повышения качества обслуживания.
- Использую ChatGPT для анализа данных и создания промтов, что способствовало улучшению процессов.
- Организовываю онлайн-мероприятия (тимбилдинги, праздники, мозговые штурмы) для повышения командного духа.
- Тестирую новые сервисы, выявляю и устраняю баги, активно взаимодействую с технической поддержкой и руководителями/тим-лидами других команд.
Сентябрь 2022 — Повышение до руководителя отдела контроля качества (экспертами, координаторы):
Организация онбординга новых сотрудников, составление планов и контроль выполнения.
Формирование KPI, подготовка отчетов и обратной связи для нескольких отделов.
Проведение ежемесячных итоговых презентаций и созвонов.
Работа с речевой аналитикой (Speech Analytics, Тинькофф, Imotio): создание словарей, тегов, чек-листов.
Использование ChatGPT для составления промтов и анализа данных.
Организация онлайн-мероприятий (тимбилдинги, праздники, мозговые штурмы).
Тестирование новых сервисов, поиск и устранение багов, взаимодействие с техподдержкой.
Проведение обучений, написание сценариев и разработка интерактивов
Обучение и повышение квалификации
NeuroBoost – "Сквозь нейровселенные"
Skillbox – "Нейросети. Практический курс"
Skillbox – "Русский язык в эпоху Digital"
Skillbox – "Менеджер по обучению и развитию персонала"
Skillbox – "ChatGPT: ваш персональный нейропомощник"
Skillbox – "Искусство коммуникации"
Навыки
Контроль качества и аудит процессов
Работа с CRM (amoCRM, Bitrix24, B2B Family)
Речевая аналитика (Speech Analytics, Imotio)
Использование ChatGPT для анализа и автоматизации
Составление чек-листов, регламентов и отчетов
Организация обучения и тимбилдингов
Управление персоналом, KPI и мотивация
Аналитическое мышление и работа с большими объемами данных
Грамотная устная и письменная коммуникация
Достижения
Повышение эффективности работы отдела контроля качества на 20� за счет внедрения новых регламентов и чек-листов.
Успешное внедрение речевой аналитики, что позволило сократить время обработки данных на 30� И проводить проверку 100� коммуникаций.
Организация и проведение более 100 онлайн-мероприятий, способствующих сплочению команды.
Опытный специалист в области контроля качества с глубокими знаниями различных программ и активным использованием современных технологий, включая искусственный интеллект и ChatGPT. Обладаю навыками разработки регламентов, чек-листов и эффективного анализа данных. Мой опыт включает успешное руководство командами, организацию онбординга и обучение сотрудников, а также работу с речевой аналитикой и CRM-системами. Стремлюсь к постоянному совершенствованию процессов и повышению качества работы команды.
Ключевые компетенции
Контроль качества: Эффективное управление процессами контроля качества, включая прослушивание звонков, оценку по регламенту и предоставление конструктивной обратной связи.
Анализ данных: Глубокое знание CRM-систем (amoCRM), опыт ведения отчетности и предоставления аналитических данных руководству.
Разработка регламентов: Создание и согласование чек-листов, регламентов и шаблонов ответов для повышения эффективности работы.
Работа с AI: Активное использование ChatGPT для генерации промтов, анализа данных и оптимизации процессов.
Обучение и развитие: Проведение обучающих мероприятий, написание сценариев и разработка интерактивных форматов для повышения вовлеченности сотрудников.
Командная работа: Опыт работы с проблемными сотрудниками, взаимодействие с тим-лидами и координация работы нескольких отделов.