Обязанности и достижения:
1. Вела работу по комплектованию филиала кадрами.
2. Организовывала определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе установления прямых связей со службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри филиала об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
3. Организовывала регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
4. Подготавливала проекты документов по учету и движению персонала.
5. Производила сбор и проверку личных документов работников филиала при поступлении на работу и в процессе трудовой деятельности работника.
6. Составляла трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством.
7. Информировала работника от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте.
8. Знакомила под роспись работников с локальными нормативными актами, согласно установленного перечня, при приеме на работу.
9. Выдавала работникам филиала направления на прохождение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований.
10. Доводила до сведения работников и руководителей структурных подразделений филиала организационные, распорядительные и кадровые документы.
11. Производила регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.
12. Вела воинский учет военнообязанных и граждан, подлежащих призыву.
13. Контролировала соблюдение работниками филиала установленного режима работы и проводила анализ особенностей организации работы на конкретных рабочих местах.
14. Вела учет и отчетность по материалам служебных расследований.
15. Обеспечивала составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
16. Обеспечивала в филиале:
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
- Ведение личных дел работников филиала;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
- Составление, контроль соблюдения графиков отпусков, оформление отпусков;
- Учет рабочего времени, контроль дисциплины;
- Работа со штатным расписанием, нормативной документаций и должностными инструкциями;
- Организацию воинского учета военнообязанных граждан и граждан, подлежащих призыву;
- Ведение установленной документации по кадровому делопроизводству;
- Ведение табельного учета рабочего времени работников филиала;
- Делопроизводство и единый порядок документационного обеспечения между структурными подразделениями;
- Контроль исполнения документов работниками филиала.
17. Участвовала в рассмотрении жалоб и заявлений работников по вопросам трудового законодательства.
18. Оформляла прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т.д.
19. Выполняла служебные указания начальника отдела, руководила работниками Отдела и многое другое.