Москва
Резюме № 4325654
Обновлено 18 февраля 2013
Превью фото соискателя

Руководитель отдела кадров

Был больше месяца назад
60 000 ₽
66 лет (родился 09 сентября 1959), cостоит в браке, есть дети
Мурманскготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 10 месяцев

    • Сентябрь 2010 – октябрь 2010
    • 2 месяца

    Заместитель генерального директора по персоналу

    ООО "Запрудня стеклотара", Запрудня

    Обязанности и достижения:

    Кадровые вопросы в полном объеме. Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства в компании. Анализ потребности в кадрах на каждый квартал. Разработка штатного расписания с учетом оптимизации численности работников на заводе, их корректировка в связи с изменениями экономической политики руководства компании. Подготовка, издание локально-нормативных документов, отвечающих требованиям внешней политике компании. Организация и проведение аттестаций персонала. Кадровая работа с ИРС, взаимодействие с ФМС РФ, ГУ ЦЗН. В подчинении 3 человека. Общая численность работников свыше 800 человек. Организация подбора персонала на различные позиции, сопровождение становления в должностях, лично проводил отбор персонала на TOP позиции. Расчет бюджета на организацию подбора персонала и ведение кадровой работы. Составление и проверка табелей учета рабочего времени персонала. Контроль за соблюдением бюджета по ФОТ. Умение создать хорошую команду, которая может качественно работать на компанию. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Руководство отделом кадров. Уволился всвя с семейными обстоятельствами
    • Июль 2009 – август 2009
    • 2 месяца

    Заместитель Ген. Директора по службе и кадрам

    ООО ЧОП "Русский Страж"

    Обязанности и достижения:

    Кадровые вопросы в полном объеме. Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства в компании. Анализ потребности в кадрах на каждый квартал. Разработка штатного расписания с учетом оптимизации численности работников в компании, их корректировка в связи с изменениями экономической политики руководства компании. Подготовка, издание локально-нормативных документов, отвечающих требованиям внешней политике компании. Организация и проведение аттестаций персонала. Кадровая работа с персоналом. Общая численность работников свыше 100 человек. Организация подбора персонала на различные позиции, сопровождение становления в должностях. Расчет бюджета на организацию подбора персонала и ведение кадровой работы. Составление и проверка табелей учета рабочего времени персонала. Контроль за соблюдением бюджета по ФОТ. Умение создать хорошую команду, которая может качественно работать на компанию. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Руководство отделом кадров. Уволился всвя с семейными обстоятельствами.
    • Январь 2008 – май 2009
    • 1 год и 5 месяцев

    Руководитель отдела кадров

    "Абсолют Клининг Сервис", Москва

    Обязанности и достижения:

    Кадровые вопросы в полном объеме. Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства в группе компаний, кадровый аудит в филиале компании в г. Санкт-Петербург. Соблюдение кадровой политики всей группы компаний. Анализ потребности в кадрах на каждый квартал. Разработка штатных расписаний с учетом оптимизации численности работников в группе компаний, их корректировка в связи с изменениями экономической политики руководства компании. Подготовка, издание локально-нормативных документов, актов для всей группы компаний, отвечающих требованиям внешней политике компании. Организация и проведение аттестаций персонала. Кадровая работа с ИРС, взаимодействие с ФМС РФ, ГУ ЦЗН. В подчинении 4 человека. Ведение 5 юридических лиц. Общая численность работников свыше 800 человек. Организация подбора персонала на различные позиции, сопровождение становления в должностях, лично проводил отбор персонала на TOP позиции (ведущие менеджеры, главные бухгалтера, Ген. Директор в Санкт-Петербургский филиал). Расчет бюджета на организацию подбора персонала и ведение кадровой работы. Составление и проверка табелей учета рабочего времени персонала. Контроль за соблюдением бюджетов по ФОТ. Умение создать хорошую команду, которая может качественно работать на компанию. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Знание программ 1С версия 7.7 и 1 С версия 8.2
    • Июнь 2001 – июнь 2006
    • 5 лет и 1 месяц

    Старший помощник начальника штаба по кадрам

    Войсковая часть 57243, Мурманск

    Обязанности и достижения:

    Управление и контроль не секретным делопроизводством, кадровой службой воинской части. Составление и издание приказов, распоряжений, контроль за их доведением до исполнителей и исполнением; учет личного состава; ведение личных дел, трудовых книжек гражданского персонала; составление графика отпусков и его соблюдение; ведение штатного расписания; контроль за табелями рабочего времени; оформление отпусков и командировок. Ведение архивных дел их подготовка и сдача в центральные архивы.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Целеустремленный, дисциплинированный, требователен к себе и подчиненным. Умею принимать решения самостоятельно в рамках должности. Стараюсь добиваться конечного результата в работе. Коммуникабелен. Лоялен. Умею создать хорошую команду и работать в ней. Имею Государственные награды-- Орден "Красная Звезда" Организация и контроль ведения КДП в полном объеме на 5 юр.лиц. Создание, издание нормативных актов, отвечающих требованиям внутренней и внешней политике всей группы компаний. Анализ потребности в персонале, соблюдение кадровой политики всей группы компаний. Составление Штатных расписаний, их корректировка по необходимости. Организация и контроль за подбором персонала на различные позиции (от линейных должностей до ТОР). Проведение аттестаций персонала. Взаимодействие с органами ФМС и ГУ ЦЗН. В ходе 10 проверок орагнами ФМС законности привлечения иностранной рабочей силы к трудовой деятельности на территории РФ не было выявлено нарушений. Знание программ 1С версия 7.7 и 1 С версия 8.2 Компьютерные навыки: Microsoft Office, Internet, 1c Зарплата и кадры

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 231 похожее резюме
Обновлено 6 апреля 2007Последнее место работы (5 лет и 5 мес.)Начальник отдела (структурного подразделения)Май 2001 – октябрь 2006
Обновлено 27 июля 2012Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Юрисконсульт, заместитель генерального директора по правовым и кадровым вопросамАпрель 2007 – октябрь 2011
Обновлено 16 ноября 2018Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Инженер сменно-запасных частей отдела управления технической эксплуатации флотаИюль 2015 – июнь 2018
Обновлено 27 августа 2007Последнее место работы (10 мес.)Личный помощник генерального директора с функциями менеджера по подбору персонала.Сентябрь 2006 – июль 2007
Обновлено 14 сентября 2017Последнее место работы (5 лет и 2 мес.)Инспектор отдела кадровДекабрь 2010 – февраль 2016
Обновлено 9 марта 2012Последнее место работы (5 мес.)МенеджерДекабрь 2005 – май 2006
Обновлено 24 июля 2012Последнее место работы (3 мес.)Менеджер по персоналу с функционалом начальника отдела кадровАвгуст 2011 – ноябрь 2011
Обновлено 23 апреля 2009Последнее место работы (1 год)Начальник отделаЯнварь 2008 – январь 2009
Обновлено 10 июля 2009Последнее место работы (9 мес.)Секретарь-референтДекабрь 2007 – сентябрь 2008
Обновлено 23 октября 2014Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Машинистка, специалист по кадровой работе, секретарь ГлавыАвгуст 2010 – ноябрь 2011
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеРуководитель отдела персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob