Дополнительные сведения:
- Разработка организационной структуры, формирование штатного расписания и его дальнейшее актуальное (текущее) сопровождение;
- сбор и проверка личных документов работников;
- разработка, оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по соц. обеспечению, организационной, распорядительной) и доведение до сведения персонала (численность более 400 чел. - региональная структура (более 20 городов ЦФО);
- подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
- организация системы движения документов по персоналу;
- ведение учета рабочего времени работников;
- подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
- регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
- методология (разработка положений, инструкций и локально-нормативных документов) в соответствии с требованием трудового законодательства;
- подбор персонала, размещение вакансий, проведение отборочных интервью, адаптация;
- работа со СМИ, ведение работы со сторонними организациями (военкомат, ПФР, налоговая служба, СЗН, ТО ФМС, ТО МВД РФ.