Руководитель отдела кадров, кадровик, специалист по кадрам

Была больше месяца назад

По договорённости

46 лет (родилась 24 февраля 1979), cостоит в браке, есть дети

Череповец

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 8 месяцев

- Сентябрь 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 4 месяца
Специалист по кадровому учету
Череповец
Обязанности и достижения:
Ведение КУ в полном объёме (280-300 человек), взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, принятие участие в решении конфликтных ситуаций в сфере трудовых отношений.
- Май 2011 – август 2012
- 1 год и 4 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "Компания ПРИНЦ", ИП Заргарян Г.Г., Череповец
Обязанности и достижения:
Начальник отдела кадров. В подчинении 1 человек. Численность персонала около 200 человек. Включая филиалы в области. Обязанности: Организация и ведение кадрового учета в полном объеме, принятие кадровых решений, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, проведение аттестации рабочих мест, составление регламентирующих документов и пакета обязательных ЛНА, в т.ч. в соответствии с законом о защите персональных данных, проведение собеседований при отборе сотрудников. Дополнительно: аудит кадровой документации за 3 года, предшествующих моему приходу в данную организацию. Причина увольнения: серая зарплата, получение лучшего предложения работы.
- Октябрь 2010 – март 2011
- 6 месяцев
Специалист по кадровому учету
ООО "ХКФ Банк", Череповец
Обязанности и достижения:
Численность персонала в подведомственных регионах (Вологда, Череповец, Псков) около 150 человек. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, в соответствии с необходимостью (приём, увольнение, переводы, оформление отпусков, в т.ч. по БиР и по уходу за ребёнком до 3 лет, оформление б/листов), сдача отчётности в статистику. Причина увольнения: ненормированный рабочий день.
- Сентябрь 2008 – август 2009
- 1 год
Инспектор отдела кадров
ООО "Лесснабсервис", Череповец
Обязанности и достижения:
«ведение» около 480 человек персонала 1. В мои обязанности входила оценка ситуации и предложение руководству решений по кадровым ситуациям относительно персонала фирмы в г. Череповце. 2. Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: редакция в соответствии с необходимостью и оформление трудовых договоров, договоров об индивидуальной и коллективной мат. ответственности; оформление и «ведение» договоров ГПХ (оказания услуг); оформление приказов о приёме, увольнении, отпусках, переводах и перемещениях; хранение, оформление, ведение трудовых книжек; заполнение листков нетрудоспособности; принятие решений и оформление документов по дисциплинарным взысканиям; ведение личных дел и личных карточек. 3. Создание необходимых бланков для обеспечения кадрового делопроизводства, в т.ч. создание и редактирование должностных инстр., Положения о ВТР, и других локальных нормативных актов. 4. Составление Штатного расписания, Графиков отпусков. 5. Представление интересов работодателя в проверяющих организациях. 6. Оформление документов при возникновении несчастного случая 7. Оформление полисов медицинского страхования, ведение воен.учёта. Причина увольнения - ликвидация организации.
- Октябрь 2003 – март 2007
- 3 года и 6 месяцев
Офис-менеджер (специалист по кадровой работе – в одном лице)
ООО "Строй-Холдинг", Череповец
Обязанности и достижения:
«Ведение» от 30 до 60 человек в зависимости от сезона. Обязанности: 1. Обеспечение документооборота (создание, подготовка, редакция разнообразных документов), ведение деловой переписки и делопроизводства, в том числе подготовка пакета документов для участия в различных тендерах на строительные работы, приём и фильтрация телефонных звонков, телефонные переговоры с поставщиками и заказчиками. 2. Поиск необходимых материалов и оборудования, заключение договоров. 3. Поиск персонала, проведение собеседований; Оформление и ведение кадровых документов и приказов, трудовых книжек, приказов по внутренней деятельности. Обеспечение офиса канцтоварами и другими принадлежностями, необходимыми для работы.

Образование

- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
Череповецкий государственный университет
Факультет: Филологический
Специальность: Русский язык и литература

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ключевые навыки: уверенный пользователь ПК (самостоятельная установка необходимого программного обеспечения, незначительная настройка программного обеспечения, устранение мелких сбоев), высокая скорость набора текста, владение пакетом средств Microsoft Office и другими дополнительными программами, в т.ч. 1:С зарплата и кадры 7, 8, 1:С Камин, SAP-HR, электронная почта, легко осваиваю любое программное обеспечение (на предыдущих местах работы использовала специфические программы и надстройки на основе 1:С, MS Access и т.п). Знание всех участков кадрового учета; Способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности; В работе мне помогают такие качества, как ответственность, коммуникабельность, оптимизм, грамотное владение родным языком, хорошая обучаемость, доброжелательное отношение к людям, стремление к совершенствованию своих знаний и навыков, активная жизненная позиция. ХОББИ: комнатные розы. ЖИЗНЕННОЕ КРЕДО: На все вопросы нет готовых ответов, но их всегда можно найти!