Обязанности и достижения:
◈ Управление персоналом (3 офисных сотрудника и 10 операторов)
◈ Разработка, внедрение и усовершенствование СМК.
◈ Внедрение внутренних нормативных документов по управлению качеством – процессов, процедур, инструкций.
◈ Внедрение стандартов, KPIs и иных показателей по контролю качества.
◈ Контроль соблюдения процессов, процедур и инструкций по управлению качеством.
◈ Обучение и методологическая помощь сотрудникам в вопросах управления качеством.
◈ Организация сбора и анализа информации по браку.
◈ Разработка и внедрение методов контроля, способствующих снижению уровня брака.
◈ Анализ причин возникновения брака, разработка корректирующих действий.
◈ Взаимодействие с поставщиками автокомпонентов по вопросам качества продукции и подготовки превентивных мер.
◈ Разработка и контроль внедрения инженерных изменений на производстве по принципу FIFO
◈ Анализ и оптимизация содержмого склада
◈ Контроль проведения аудита локальных поставщиков, мониторинг успеваемости.
◈ Контроль проведения аудита упаковки автокомпонентов.
◈ Интеграция сортировочной компании в производстенно-логистические процессы.
◈ Анализ статистических показателей сортировочной компании.
◈ Решение проблем производственных масштабов совместно с заказчиком.