Руководитель отдела аренды

Была больше месяца назад

70 000 ₽

53 года (родилась 27 сентября 1972), не состоит в браке, есть дети

Москва

Авиамоторная

Площадь Ильича

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 7 месяцев

- Сентябрь 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 3 месяца
Управляющий бизнес центра
ООО "АэроВокзал", Москва
Обязанности и достижения:
• Постановка и организации отдела арендных отношений Торгово-офисного цнтра класса В+ 30 000 кв.м. Отличное знание специфики данного направления. Контроль деятельности 2х БЦ. Управлющая компания. 1, 5 млн. кв.м. торговых, офисных площадей в г. Москва в управлении. • участие (совместно с финансовым директором холдинга) в стратегическом планировании; • формирование маркетинговой, ценовой и рекламной политики Бизнес Центра, программы продвижения услуг аренды; • организация постоянного мониторинга конкурентной среды БЦ; • формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами компании; • формирование бюджета коммерческого блока и контроль его исполнения. • организация и контроль сдачи в аренду площадей; • ведение переговоров по оформлению договоров аренды площадей, заключение договоров аренды и сопутствующих документов, контроль сроков действия договоров аренды; • контроль платежей по договорам аренды; • расчет доходов по аренде; • составление отчетов по аренде; • создание и ведение базы клиентов; • взаимодействие с техническими службами; • персонал - 5 человек
- Апрель 2008 – сентябрь 2009
- 1 год и 6 месяцев
Коммерческий директор
ЗАО "Центр-Т", Москва
Обязанности и достижения:
- Увеличение прибыли компании. В том числе привлечение дополнительных источников дохода (не связанных с основной деятельностью). Сокращение расходов. Оперативное и стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, работа с персоналом. Разработка системы мотивации сотрудников. Организация работы отдела/подразделения. Взаимодействие и контроль за службами обеспечивающими функционирование здания. Хорошие навыки в практике ведения переговоров. - Полный спектр обязанностей руководителя бизнес-центра: Административно-управленческие функции, связанные с арендной, хозяйственной деятельностью бизнес-цетра общей площадью 30 000 кв.м. Ведение переговоров с потенциальными арендаторами, в том числе с первыми лицами компаний, заключение договоров аренды, подготовка финансовой отчетности по арендным отношениям для Управляющей Компании. Формирование документооборота по организации работы с арендаторами. Решение текущих и конфликтных ситуаций с арендаторами. Контроль за выставлением счетов по аренде. Взыскание дебиторской задолженности. Общее руководство отделом. Взаимодействие и контроль за службами, обеспечивающими функционирование здания. Взаимодействие с государственными органами.
- Декабрь 2005 – апрель 2008
- 2 года и 5 месяцев
Управляющий имуществом
ЗАО "Концерн "Маккони", Москва
Обязанности и достижения:
Административно-управленческие функции, связанные с арендной, хозяйственной деятельностью. Взаимодействие с муниципальными органами власти. Заключение договоров с обслуживающими организациями. Финансовая отчетность.
- Июнь 2005 – декабрь 2005
- 7 месяцев
Помощник руководителя
ГУП "Центр-ОП", Москва
Обязанности и достижения:
- - Участие в организации ярмарок: «Ярмарки выходного дня», «Ярмарка сельхозпродукции «Золотая осень», «Ярмарка товаропроизводителей Армении» - подбор участников, составление договоров, координирование торговли сувенирной продукцией

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2007
"Институт Деловой Карьеры"
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджмент организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Внимательность, пунктуальность, коммуникабельность, неконфликтность, активность, ответственность за конечный результат - Увеличение прибыли компании. В том числе привлечение дополнительных источников дохода (не связанных с основной деятельностью). Сокращение расходов. Оперативное и стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, работа с персоналом. Разработка системы мотивации сотрудников. Организация работы отдела/подразделения. Взаимодействие и контроль за службами обеспечивающими функционирование здания. Хорошие навыки в практике ведения переговоров. Компьютерные навыки: Word, Excel, Outlook Express, Microsoft Outlook, 1С Предприятие. Свободная навигация в Internet.