Обязанности и достижения:
Информировать потенциальных заемщиков об условиях кредитования, а также помогать заемщику подобрать наиболее подходящий для него вариант кредита;
рассчитывать сумму кредита и составляет график ежемесячных платежей;
принимать заявку на кредит;
проводить проверку предоставленных документов;
оценивать кредитные риски;
передавать кредитную заявку для рассмотрения в другие отделы банка;
выносить кредитную заявку на рассмотрение кредитного комитета;
Контроль над исполнением должностных обязанностей сотрудниками смены Банковских офисов, поддержание трудовой дисциплины и обеспечения правил внутреннего трудового распорядка Банка сотрудниками смены Банковского офиса, контроль за соблюдением остатка в кассе Банковского офиса, составление всех документов по произведенным операциям, определяла качество работы сотрудников (прослушивание звонков, выявление ошибок, обучение, проверка отчетов), контролировать и выполнять плановые показатели (KPI) банковских отделений.
Ведение нескольких офисов в режиме удаленного формата.
Управление командой от 15 человек.
Обеспечивала эффективные продажи отделений по фокусным продажам (Кредитные продукты, Страховые продукты, комиссионные продукты, прирост балансов).
Осуществляла подбор новых сотрудников и развитие действующих.
1) Увеличила кредитный портфель на 40% разработала и внедрила стратегию.
2) Увеличение клиентской базы. 3) Регулярно перевыполнила план продаж на 15%-20% по итогам недели.