Руководитель отдела, заместитель, операционный менеджер

Была сегодня в 10:17

По договорённости

42 года (родилась 11 сентября 1983)

Челябинск, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 3 месяца

- Сентябрь 2023 – работает сейчас
- 2 года и 3 месяца
Бизнес-партнер по работе с персоналом, руководитель проектов
Производство электроники, Челябинск
Производство радиоэлектронной аппаратуры
Обязанности и достижения:
Содействие реализации кадровой стратегии. Кадровое планирование под изменения производственных мощностей. Участие в открытии производства и офиса в другом городе. Организация и контроль найма дистанционно. Взаимодействие с ВУЗом. Поиск офисных помещений. Договорная работа с контрагентами, оснащение офиса. Координация работы по подбору персонала специалистом. Планирование, проведение рабочих встреч, просмотр отчётов. Разработка предложений по мотивации, ДМС. Развитие и комплектация подразделения охраны труда. Проведение опросов персонала. Мониторинги рынка труда. Разработка инструкций. Организация поздравлений, согласование форматов поздравлений, участие в разработке мерча, сувенирной продукции. Участие в разработке некоторых ЛНА. Отчётность.
- Май 2021 – апрель 2022
- 1 год
Ведущий менеджер по персоналу, срочный договор
Компания Лидер, Челябинск
Торговля запчастями к технике
Обязанности и достижения:
Проектная работа по найму, расширению подразделений. Разработка и актуализация ЛНА.
- Февраль 2020 – февраль 2021
- 1 год и 1 месяц
Ведущий менеджер по персоналу
Строительная компания, Челябинск
http://specse.ru
Строительство объектов электроэнергетики
Обязанности и достижения:
Подчинение директору организации. Обязанности: Найм инженеров, специалистов, руководителей отделов и служб, рабочих. Организация нового рабочего места. Работа с учебным заведением. Ведение проекта по адаптации. Разработка заданий для отбора кандидатов. Планирование затрат на подбор персонала. Медиапланирование, сверки с контрагентами, договорная работа. Кадровое планирование, согласование заявок на подбор. Разработка ТЗ для автоматизации подбора персонала. Мониторинги заработных плат. Координация найма в другом регионе, запрос отчетов, адаптация менеджера по персоналу. Консультирование руководства и сотрудников по кадровому учету. Разработка должностных инструкций. Отчетность. Результаты: своевременная укомплектованность штата в короткие сроки, достроены объекты. Компания прекратила деятельность в пандемию, конкурсное управление.
- Апрель 2016 – январь 2020
- 3 года и 10 месяцев
Консультант по управлению персоналом
Частная практика, Челябинск
Клиентские компании из сферы организации мероприятий, промышленной экспертизы, торговли оборудованием
Обязанности и достижения:
Найм квалифицированного персонала на должности руководителей и специалистов. Мониторинги рынка труда. Консультирование по вопросам найма, оптимизация требований к кандидатам, согласование финансовых и организационных условий сотрудничества кандидатов с компанией. Повторное сотрудничество с заказчиками, есть сотрудники с многолетней работой. Работа практически без замен.
- Сентябрь 2018 – июнь 2019
- 10 месяцев
Преподаватель 1С:ЗУП 8.3 Ред.2.5 по ГПД
УЦ Эверест, Челябинск
Обязанности и достижения:
Обучение в группах 10-11 человек. Ведение несколько групп одновременно. Разработка рабочих тетрадей. Совмещение, ГПХ.
- Апрель 2015 – апрель 2016
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по персоналу / HR Generalist
Юридическое Партнёрство Паритет, Челябинск
Обязанности и достижения:
Построение работы в отделе персонала с нуля в единственном лице. Дополнительно: * Комплектация штата самостоятельно и через контрагентов. * Подготовка обучающих материалов для сотрудников, организация проверки знаний, составление и проведение опросов. * работа над корпоративной культурой (проведение опросов, написание регламентов, трансляция управленческих решений, развлекательные мероприятия, поздравления). * Кадровый учет на малом предприятии и разработка локальных нормативных актов. * Актуализация регламентов. * Закуп ТМЦ для корпоративов. * Разработка программы адаптации, чек-листов. * Содействие быстрому освоению должностных обязанностей новыми работниками. * Заключение договоров с контрагентами
- Апрель 2008 – апрель 2015
- 7 лет и 1 месяц
Рекрутер-фрилансер
Частные предприятия, Челябинск
Обязанности и достижения:
Подбор персонала Работа по договорам ГПХ. Есть письменные рекомендации.
- Декабрь 2011 – декабрь 2012
- 1 год и 1 месяц
Старший менеджер по подбору персонала
Торговая сеть МОЛНИЯ SPAR, Челябинск
Обязанности и достижения:
Торговая сеть в Челябинской области, штат более 4000 человек. Два направления: МОЛНИЯ и SPAR Рекрутмент: поиск специалистов, руководителей для отделов и служб офиса, проведение интервью, разработка тестов и заданий для кандидатов. Определение стратегии подбора. Оценка: участие в комиссиях по оценке сотрудников и кандидатов (Assessment). Отчетность: ведение отчетной документации по качеству и срокам закрытия вакансий. Выполнение отчётов руководителя в периоды его отсутствия. Решение вопросов руководителя во время его отсутствия. Взаимодействие с учебными заведениями
- Март 2007 – март 2008
- 1 год и 1 месяц
Консультант
Центр Кадровых Решений "Partner Human Capital", Челябинск
Обязанности и достижения:
Поиск высококвалифицированных специалистов и руководителей на территории России для компаний Челябинска, Москвы, Нижневартовска. Взаимодействие с иностранными компаниями. Прямой поиск. Причина увольнения: смена направления деятельности компании.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Челябинский государственный университет
Факультет: Управления
Специальность: Государственное и муниципальное управление

Обо мне

Дополнительные сведения:

Помогаю компаниям поставить системно работу с персоналом. Осуществляю диагностику управления персоналом, формирование стратегических целей, плана развития корпоративной культуры, кадровой политики, регулярного менеджмента, найма, обучения, адаптации и других процессов. Работаю с предприятиями со своевременной полностью официальной оплатой.