Обязанности и достижения:
Определение стратегии развития отдела, написание видения, аналитика и прогнозирование работы отдела, оптимизация и внедрение новых инструментов для повышения эффективности работы отдела, создание команды, формирование штата сотрудников, планирование бюджета отдела, расчет заработной платы сотрудникам отдела.