Обязанности и достижения:
Организация и сопровождение кадровых процедур приема, перевода и увольнения работников.
Организация и руководство охраны труда в организации:
- организация и проведение инструктажей;
- организация и проведение обучения;
- контроль за соблюдением требований охраны труда, периодические проверки охраны труда.
Организация рабочих мест:
- табелирование рабочих мест;
- организация и оптимизация процессов исполнения трудовых обязанностей;
- организация и проведение ротаций составов смен и рабочих мест;
Обеспечение организации документальной базой, в т.ч. создание документальной базы с нуля:
- локальные нормативные акты;
- должностные инструкции;
- задания на дежурные смены;
- табелирование рабочего времени и пр.;
Организация и руководство системы стимуляции работников:
- премирование и депремирование работников;
- организация и проведение мотивационных мини тренингов с работниками;
Участие в проектах по обеспечению корпоративной безопасности.
Консалтинг по вопросам безопасности, ЗОЖ и пр.