Обязанности и достижения:
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ, составление и изменение штатного расписания, отчет по штатной расстановке, приемы на работу, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных дел, аудит кадровых документов, ведение кадровых журналов
Составление трудовых договоров
Ведение табеля учета рабочего времени, в. т. ч. обособленные подразделения
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с оплатой труда (табель, приказы, невыходы, работа в выходные, ночное время, сверхурочные, премирование, доплаты, надбавки, командировки и пр.)
Участие в разработке локальных нормативных актов, оплате труда, защите персональных данных, охране труда, организация их утверждения и ознакомление с ними работников;
Своевременная подготовка отчетности в трудовую инспекцию, Центр занятости, военкоматы, оформление справок, копий кадровых документов
Организация подбора и адаптации персонала;
Охрана труда: Обучение сотрудников, проведение инструктажей по охране труда, стажировки, спецоценка условий труда, проведение медицинских осмотров, заключение договоров на прохождение предварительных и периодических медосмотров, поиск поставщиков и закуп спецодежды, расследование несчастных случаев на производстве и тд. Разработка нормативных документов по охране труда
Опыт в охране труда более 5 лет. (общепит, производство, образование)