Резюме № 25345731
Обновлено 12 мая 2014
Обновлено 12 мая 2014
Руководитель отдела, заместитель руководителя, инспектор по кадрам, руководитель службы безопасности, специалист по кадрам, HR-менеджер, специалист по делопроизводству, начальник канцелярии
Был больше месяца назад51 год (родился 22 мая 1974), cостоит в браке, есть дети
Ташкент, готов к переезду
Беруни
Занятость
полная занятость
Гражданство
Узбекистан
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 18 лет
- Сентябрь 2012 – декабрь 2012
- 4 месяца
Начальник отдела кадров
СП ООО «PLASTEX» прядильная фабрикаОбязанности и достижения:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат компании 500 человек). 2. Подбор персонала. 3. Ведение военного учета персонала, работа по бронированию военнообязанных. 4. Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкций. 5. Разработка и внедрение методов адаптации, аттестации и мотивации персонала. 6. Формирование еженедельной отчетности: по подбору персонала, среднесписочной численности, кадровой текучести. 7. Ведение и контроль табеля рабочего времени. 8. Формирование и поддержание корпоративной культуры. 9. Разработка методических и нормативных документов, сопровождающих процесс обучения. 10. Ведение отчетности по процедурам обучения. 11. Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота. 12. Архивация документов. 13. Участие в проведении аттестации. 14. Участие в разрешении трудовых споров. 15. Составление штатных структур и расписаний. 16. Проведение «оптимизации» численности персонала. 17. Анализ и прогнозирование кадрового движения. 18. Работа с контролирующими органами.- Февраль 2011 – июль 2012
- 1 год и 6 месяцев
Начальник отдела
Государственная фельдъегерская служба (Специальная межправительственная военно-курьерская служба), ТашкентОбязанности и достижения:
1. Ответственный за правильную расстановку сотрудников отдела по рабочим участкам, на основании личных и профессиональных качеств каждого подчиненного офицера; 2. Обеспечение мотивации сотрудников в целях повышения качества выполняемых ими работ, принятие решений о поощрениях, компенсациях и льготах в отношении подчиненных сотрудников, ходатайство руководству Службы о применении поощрений, компенсаций и льгот к сотрудникам отдела. 3. Принятие решений, о наказании сотрудников нарушивших пункты Устава ВС Республики Узбекистан, временного Положения о прохождении службы в рядах ОВД, Дисциплинарного устава, Трудового кодекса Республики Узбекистан, «Кодекса профессиональных правил сотрудника ОВД», Правил внутреннего распорядка Службы, а также ходатайство руководству Службы о применении наказания в отношении провинившихся сотрудников. 4. Учёт и контроль входящей и исходящей документации в отделе; 5. Контроль за правильностью выполнения работы сотрудниками; 6. Выполнение специальных поручений руководства Службы; 7. Обеспечение требований пожарной безопасности, охраны труда и санитарно-гигиенических норм в отделе; 8. Подготовка квартальных, полугодовых и годовых отчётов подразделения; 9. В качестве члена оперативного штаба участвовал в подготовке и проведении крупных мероприятий по проведению вступительных тестовых экзаменов во все высшие учебные заведения Республики Узбекистан; 10. Постоянный член оперативного штаба Службы по проведению выборов и референдумов в Республике Узбекистан; 11. Разработка нормативных документов для оперативных подразделений Службы; 12. Участие в обновлении совместных приказов с другими организациями; 13. Совершенствование инструкций по безопасности и охраны зданий и территорий, а также бактериологической и химической безопасности; 14. Материально ответственное лицо, обеспечивающее материально-техническое снабжение и создание условий труда для сотрудников отдела; 15. Обучение и подготовка к самостоятельной работе молодых офицеров; 16. Участие в проведении штабных учений по ГЗ и защите территории от ЧС; 17. Выполнение и контроль выполнения специальных оперативных мероприятий по доставке специальных правительственных и дипломатических грузов; 18. Разработка оперативных маршрутов следования корреспонденции и грузов по республике и за рубежом; 19. Разработка и согласование планов выполнения межгосударственных и дипломатических маршрутов по специальной линии МИД Республики Узбекистан. Расчет рабочего времени и отдыха, правил перевозки, организация безопасности на этапах следования, решение вопросов таможенного и пограничного контроля в аэропортах и железнодорожных вокзалах, разработка схем и карт следования. Участие в решении вопросов финансирования сферы межгосударственных и дипломатических маршрутов; 20. Участие в решении вопросов тарифной и финансово-экономической политики Службы. Совместно с планово-экономическим отделом и бухгалтерией участвовал в разработке тарифов для бюджетных и внебюджетных организаций. Участие в составлении бюджетной и внебюджетной смет Службы; 21. Замещение высшего руководящего состава Службы (начальника и его заместителей) во время их отсутствия на месте работы по причине командировок или болезни. Осуществление руководства всеми подразделениями Службы; 22. Статистический анализ основных показателей функционирования Службы (оперативной, финансово-экономической, правовой, работы региональных подразделений), подготовка отчетов, а также разъяснительных писем и докладов в Правительство республики; 23. Участие в решении вопросов кадровой политики Службы. Совместно со службой по работе с личным составом разрабатывал нормативные документы кадрового аппарата; 24. Официальный представитель Службы в области связей с другими силовыми ведомствами республики. Участие в совместных совещаниях, переговорах и семинарах с участием представителей всех силовых ведомств. Разработка совместных нормативных документов; 25. Постоянный член комиссии по служебным расследованиям, проводимым в Центральном аппарате Службы; 26. Работа совместно с правоохранительными органами республики. Решение вопросов усовершенствования элементов и составляющих охраны и безопасности на различных участках функционирования Службы; 27. Ответственный руководитель в области информационной безопасности. Участие в расширении информационно-коммуникационных технологий в Центральном аппарате и региональных подразделениях. Участие в разработке и внедрении новых компьютерных технологий и оборудования оперативной связи. Внедрение и безопасность в сфере пользования глобальной сетью Интернет, а также внедрение новых технологий в функционирующую систему локальной сети и электронного документооборота; 28. Постоянный член комиссии Службы по проведению мероприятий связанных с внедрением новой Биометрической паспортной системы Республики Узбекистан. Разработка и согласование схем доставки, участие в решении вопросов финансирования в данной области; 29. Проведение учебно-методической работы со старшими инспекторами и руководителями подразделений Службы; 30. Изучение сферы управления рисками; 31. Участие в разработке стратегических планов развития Службы в целом и её подразделений на ближайший (2 года) и длительный (до 10 лет) период.- Февраль 2008 – февраль 2011
- 3 года и 1 месяц
Старший инспектор отдела учебно-воспитательной, инспекторской работы и работе с личным составом (кад
Государственная фельдъегерская служба, ТашкентОбязанности и достижения:
1. Работа в качестве инспектора по работе с личным составом (инспектора по кадрам) – формирование личных дел сотрудников, учет, регистрация и ведение кадрового делопроизводства, занесение записей в трудовые книжки, работа с органами статистики. Работа с подразделениями Министерства обороны Республики Узбекистан по ведению личных дел, обмену кадровыми документами между Службой и подразделениями Министерства обороны районного, городского и областного уровней. Ведение работ по бронированию военнообязанных. 2. Разработка методик, тактик и политик в сфере наград и поощрений сотрудников, а также изучение ситуации в подразделениях Службы в сфере выплат компенсаций и предоставления льгот сотрудникам. Совместно с руководителями подразделений определение категорий сотрудников для возможного предоставления компенсаций и льгот. Разработка распорядительных документов в сфере выплат компенсаций и предоставления льгот сотрудникам Службы. 3. Изучение методов работы в сфере рекрутинга. Практическая работа в направлении подбора персонала, проведение бесед, интервью, а также изучение личных возможностей и психологического портрета кандидатов, принимаемых на работу, на основании бесед, проведения тестовых испытаний, психологического исследования, критических методов исследования, применения методик из зарубежной практики. 4. Участие в разработке кадровых документов (положений, методик, инструкций и др.). 5. Подготовка различного рода приказов, распоряжений, служебных писем и телефонограмм. 6. Работа в сфере усовершенствования профессиональных способностей сотрудников – проведение семинаров и обучение сотрудников. 7. Курирование областных подразделений, а также подразделений центрального аппарата Службы; 8. Проверка оперативной деятельности, хозяйственной, финансовой, организационной, учебно-воспитательной, методической, кадровой работы, а также служебного и секретного документооборота в областных подразделениях Службы; 9. Проверка деятельности областных подразделений в сфере пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности, гражданской защиты и мобилизационной подготовки; 10. Ответственный за договорно-правовую работу и работу с клиентами Службы; 11. Усовершенствование типовых договоров для оказания услуг организациям и предприятиям; 12. Ответственный за учебно-воспитательную и организационно методическую работу, а также проведение занятий по специальной, социально-политической и духовной подготовке личного состава Центрального аппарата Службы; 13. Член экспертной комиссии по архивному делу; 14. Разработка нормативных документов в сфере документооборота и архивирования; 15. Работа в сфере внедрения новых информационных технологий, решении вопросов информационной безопасности и электронного документооборота, внедрение электронно-цифровой подписи. Участвовал в международных семинарах по вопросам электронно-цифровой подписи, безопасности в сфере электронного документооборота, проводимых руководством Узбекского агентства связи и информатизации, а также от лица Службы (официальный представитель) регулярно участвовал на выставках Best – Soft Uzbekistan с 2007 по 2011 г.г. Специалист по охране труда: 1. Разработка нормативных документов определяющих деятельность Службы в сфере охраны труда (положения, планы, инструкции, специальные формы, акты); 2. Проверка состояния охраны труда во всех подразделениях Службы; 3. Член комиссии по охране труда; 4. Проведение вводных, текущих и целевых инструктажей по технике безопасности; 5. Контроль за соблюдением требований техники безопасности в подразделениях Службы; 6. Проведение тренингов по технике безопасности на основании нормативных документов.- Сентябрь 2003 – февраль 2008
- 4 года и 6 месяцев
Начальник отдела
Государственная фельдъегерская служба, ТашкентОбязанности и достижения:
В качестве начальника отдела отвечал за соблюдение военной и производственной дисциплины, выполнение требований Устава ВС, а также нормативно – правовых документов определяющих порядок прохождения службы в рядах органов внутренних дел Республики Узбекистан сотрудниками отдела.- Август 1998 – сентябрь 2003
- 5 лет и 2 месяца
Офицер фельдсвязи, старший офицер фельдсвязи
Государственная фельдъегерская служба, ТашкентОбязанности и достижения:
Служба в нескольких оперативных отделах. Приобретал опыт самостоятельной работы, обращения с табельным огнестрельным оружием, изучал приемы самообороны и рукопашного боя. Находился в служебных командировках по областям республики и в г. Москва Российской Федерации.- Август 1997 – июль 1998
- 1 год
Врач-уролог, проходящий интернатуру
Центральная Ташкентская областная больницаОбязанности и достижения:
Приобретение опыта самостоятельной работы в качестве лечащего оперирующего врача-уролога. Прием и осмотр больных в приёмном отделении.- Май 1988 – декабрь 1990
- 2 года и 8 месяцев
Санитар
Республиканская детская полиомиелитная больницаОбязанности и достижения:
Уход за детьми пораженными полиомиелитом. Проведение санитарных обработок в отделении, участие в лечении больных детей.
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1998
Факультет: ЛечебныйСпециальность: Врач-уролог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личностные и рабочие характеристики:
- Интеллигентность;
- Высокая работоспособность;
- Ориентированность на результат;
- Аналитический подход к работе;
- Умение работать в команде;
- Дипломатичность;
- Решение конфликтных ситуаций;
- Оперативность в решении поставленных задач;
- Умение быстро принимать решения;
- Умеренная самокритичность;
- Умение слушать собеседника.
Компьютерные навыки и знания:
Продвинутое владение PC; Windows 98,2000, XP. Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel и др. подтвержденное национальным сертификатом UzCDL от УзАСИ и Программы развития ООН в Республике Узбекистан. Установка ОС и программного обеспечения. Знание правил и вопросов сферы информационной безопасности.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Узбекский язык — cвободное владение
- Русский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 849 похожих резюме
Обновлено 27 июля
Последнее место работы (3 года и 2 мес.)БухгалтерАпрель 2022 – июнь 2025
Бухгалтер, помощник главного бухгалтера, HR-менеджерз/п не указана
Обновлено 20 июля
Последнее место работы (6 лет и 2 мес.)Ведущий специалист отдела кадровОктябрь 2019 – работает сейчас
Ведущий специалист отдела кадров75 000 ₽
Обновлено 3 августаПоследнее место работы (5 лет)Главный специалистОктябрь 2017 – октябрь 2022
Обновлено 30 июля
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 22 ноября 2018Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Помощник юристаАпрель 2006 – июнь 2007
Юрист, инспектор по кадровым вопросамз/п не указана
Обновлено 20 февраля 2008Последнее место работы (19 лет и 11 мес.)Начальник отдела кадровЯнварь 2006 – работает сейчас
Начальник отдела/Заместитель начальника отдела кадровз/п не указана
Обновлено 28 мая 2012Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Руководитель службы управления персоналомФевраль 2008 – январь 2011
Обновлено 18 июля 2017Последнее место работы (8 лет и 6 мес.)Инспектор отдела кадровИюнь 2017 – работает сейчас
Обновлено 14 мая 2014
Последнее место работы (1 год)Директор фирмыСентябрь 2010 – сентябрь 2011
Кассир, инспектор по кадрам, администраторз/п не указана
Обновлено 27 декабря 2007Последнее место работы (19 лет и 1 мес.)Старший инспектор по кадрамНоябрь 2006 – работает сейчас
Инспектор по кадрам10 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob