Обязанности и достижения:
Контроль работы сотрудников (6 чел-к), мотивация персонала, ведение документооборота, планирование бюджета. Коммерческий отдел: нахождение потенциальных клиентов, ведение переговоров до встречи с руководством компании, присутствие на встречах. Контроль взаимодействия с существующей клиентской базой, финансовый анализ, подписание договоров. Помощь в ведении бухгалтерского учета по 7 организациям. Участки: касса, 3 банк-клиента, взаиморасчеты с поставщиками/покупателями.