Руководитель отдела, подразделения, филиала, заместитель директора

Была больше месяца назад

По договорённости

47 лет (родилась 30 июня 1978), не состоит в браке, детей нет

Харьков

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 4 месяца

- Январь 2007 – декабрь 2007
- 1 год
Руководитель бизнес-подразделения «Вентиляция и Кондиционирование»
ООО «Европейское торговое оборудование»
Обязанности и достижения:
• Развитие направления с «0» • Организация, управление и контроль деятельности сотрудников БП • Эффективное взаимодействие отделений БП • Обеспечивать выполнение БП целей и задач • Повышать производительность БП, обеспечивать обучение персонала, повышать квалификацию персонала • Принципы ценообразования. Планирование. Бюджетирование • Ведение переговоров с VIP-клиентами • Количество человек в подчинении – 25 Достижения:Выведение бизнес-подразделения из состояния "годовой убыточности".70%-я замена сотрудников, обеспечение условиями и средствами труда, заключение договоров на крупных объектах и как результат-получение прибыли.
- Октябрь 2006 – декабрь 2006
- 3 месяца
Зам. Генерального директора по оперативному управлению
ООО «Европейское торговое оборудование»
Обязанности и достижения:
ООрганизация взаимодействия между Бизнес-подразделениями Обеспечение помощи в непрерывной работе Бизнес-подразделения Разрешение конфликтных ситуаций В подчинении – 5 руководителей Бизнес-подразделений (в каждом БП- от 7 до 20 человек) Достижения:разрешение конфликтных ситуаций взаимоотношений между подразделениями, определение области ответственности каждому и как результат - улаживание конфликта с клиентом.
- Октябрь 2005 – сентябрь 2006
- 1 год
Руководитель отдела продаж (продажи по 5-ти Бизнес-подразделениям
ООО «Европейское торговое оборудование»
Обязанности и достижения:
Организация, управление, координация отдела продаж. Контроль ведения сделок (создания КП, заключения договоров, выполнения обязательств по договорам, анализ) Ведение переговоров с VIP-клиентами Количество человек в подчинении – 25 Достижения:Руководитель проекта с момента проектирования до открытия супермаркетов "Восторг", "Еда". Преодоление непреодолимых препятствий. Познание всех "подводных камней" в процессе ведения крупных проектов.
- Январь 2004 – сентябрь 2005
- 1 год и 9 месяцев
Руководитель направления (магазиностроение)
ООО «Европейское торговое оборудование»
Обязанности и достижения:
Развитие направления Общение с поставщиками Ценообразование, анализ прибыли Размещение заявок на поставку Контроль поставки Достижения:развитие направления (магазиностроение), создание информационной базы, увеличение прибыли путем контроля ценообразования, складских запасов и индивидуального подхода к клиенту.
- Сентябрь 2001 – декабрь 2003
- 2 года и 4 месяца
Менеджер по продаже торгового оборудования (холодильное и технологическое)
ООО «Европейское торговое оборудование»
Обязанности и достижения:
ИИндивидуальная работа с клиентом: подбор, проектирование оборудования, оформление заказа, заявок. Заключение договоров, ведение сделки, контроль поставок, сдача объекта клиенту. Контроль взаиморасчетов. Достижения:увеличения объема продаж, заключение комплексных договоров, расширение базы клиентов.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
Харьковский национальный университет радиоэлектроники
Факультет: Прикладная математика и менеджмент
Специальность: Информационные системы в менеджменте

Обо мне

Дополнительные сведения:

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА • Ответственность • Целеустремленность • Энергичность • Работа на результат • Коммуникабельность • Добросовестность • Порядочность • Тактичность • Стремление самосовершенствоваться • Способность работать в команде • Высокая скорость обучаемости • Желание развиваться Причина поиска новой работы:неудовлетворительная организация условий труда в компании, торможение финансирования развивающегося направления и ограничения бюджета затрат в независимости от объема выполняемых обязательств перед клиентом, отсутствие поддержки, несоответствие заработной платы выполняемым обязанностям. Активный отдых Желаемая зарплата: 8400 Разрешение конфликтных ситуаций. Управление и контроль процесса проектирования, поставки и монтажа оборудования на крупных объектах до момента открытия, а именно: суперамаркеты "Восторг" /Харьков/, "Еда" /Харьков/, "Дигма"/Харьков/. Опыт развития направления. Управление коллективом в количестве до 25 человек. Компьютерные навыки: EXCEL, WORD, AutoCad, Internet