Обязанности и достижения:
Организация хозяйственной, предпринимательской, образовательной деятельности организации численностью от 60 до 80 человек с шестью филиалами по районам области.
Улучшение экономических показателей организации, повышение качества оказываемых услуг, открытие и лицензирование новых филиалов. Разработка и внедрение системы мотивации персонала организации. Обновление парка автомобилей на 70%. Газификация объектов недвижимости.