Обязанности и достижения:
Снижение материальных потерь магазина до минимума, 100 процентное выполнение плана продаж, составление личного плана работы, четкое планирование деятельности подчиненных, делегирование им необходимых прав и ответственности, обеспечевание четкой деятельности оценки подчиненных, умение разрешить конфликты.