Обязанности и достижения:
Руководство 7 офисами продаж (16 человек в подчинении). Открытие новых офисов. Участие в запуске новых проектов. Выполнение плана, целей и задач месяца. Повышение продаж. Улучшение уровня сервиса обслуживания клиентов. Мотивация сотрудников, обучение, проведение тренингов. Постановка целей и контроль их выполнения. Анализ проделанной работы. Ведение отчетности.
Подбор персонала, анализ анкетных данных на основе резюме, проведение собеседований. Отслеживание процесса работы сотрудников с последующей обратной связью.
Обучение сотрудников. Проведение тренингов и аттестации сотрудников.