Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
- планирование, организация, контроль мероприятий по исследованию мнения клиентов о качестве товаров и услуг,
- разработка рекомендаций по повышению удовлетворенности клиентов,
- проведение мероприятий по обучению, адаптации новых сотрудников,
- выстроение системы тестирования и аттестации сотрудников,
- контроль бизнес-процессов
- оказание помощи в работе с "проблемными" клиентами.
- формирование регулярных отчетностей
Результаты работы:
- повышение уровня клиентской удовлетворенности сервисного центра нарастающим итогом
- внедрение системы контроля, мотивации и оценки сотрудников на предмет исполняемости стандартов и процедур работы.