Обязанности и достижения:
1. Организация, координация и контроль деятельности СРМ (подразделения) в г. Красноярск
2. Управление коллективом 15 человек
3. Работа с отчетностями, ежедневными, еженедельными, ежемесячными, квартальными, годовыми.
4. Рекрутинг (поиск, подбор, и оценка персонала).
5. Обучение продукту, технике продаж (так же обучение коллективов партнеров компании)
6. Организация процесса обучения от партнеров компании.
7. Работа с контрагентами, договоренность о более выгодных условиях для компании (аренда помещения, автомобиля, обслуживание оргтехники и т.д.)
8. Открытие крупных площадок (переговоры с руководством крупных предприятий), передача в разработку финансовым консультантам.
9. Решение срочных, внеплановых, форс-мажорных задач (улаживание конфликтов с клиентами, в коллективе; внезапные изменения в структуре работы)
10. Повышение уровня продаж подразделения, стремление к перевыполнению (показатель за 2012г.- 112%, 2013 г. – 138%, до этого годовой показатель был около 40-50%)
11. Проведение презентаций, семинаров для клиентов, участие в круглых столах.
12. Командировки по Красноярскому краю, Москва, Иркутск, Новосибирск, Кемерово.
Награды:
Почетная грамота « Лучший руководитель Дирекции СФО по итогам 2012г.