Обязанности и достижения:
Организация и проведение специализированных тренингов и обучения для сотрудников компании (ЦРС, ЦКС, Юристы, ЦАС, Контакт-центр, ДМС, Бухгалтерия).
Организация и проведение базового аттестационного обучения сотрудников урегулирования.
Разработка методических материалов для обучения (план-графики, методическое пособие тренера, рабочие тетради участников, тестовые вопросы и кейсовые задания, анкеты обратной связи).