Обязанности и достижения:
Приступил к работе в уже работающем и активно развивающемся рекламном агентстве:
• Подбор, обучение и адаптация персонала численностью ~ 40 сотрудников.
• Разработка методических материалов, регламентов отдела, скриптов для консультантов, менеджеров по продажам, внутренней рабочей документации.
• Аудит, формирование отчетности, планирование работы отдела продаж.
• Разработка и создание рекламных стратегий, дизайна сайтов и рекламы разных форматов.
• Оформление и ведение соцсетей.
• Деловые коммуникации.