Обязанности и достижения:
Провел анализ положения фирмы на рынке, ·занимался антикризисным управлением фирмы, ·руководил проведением маркетинговых исследований, ·руководил проведением рекламных акций, разработкой нового фирменного стиля – благодаря указанным мероприятиям фирма стала рентабельной, а текучесть кадров снизилась с 40% до 2%.