Руководитель направления

Был больше месяца назад

165 000 ₽

32 года (родился 31 декабря 1992)

Москва

Котельники

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Работоспособность
Наставничество
Навыки продаж
Развитие продаж
Пользователь ПК
Грамотная речь
Деловое общение
Телефонные переговоры
Прямые продажи
Деловая переписка
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 3 месяца

- Апрель 2025 – работает сейчас
- 8 месяцев
Руководитель направления
Россельхозбанк, Москва
http://www.rshb.ru
Банк
Обязанности и достижения:
✓ Разработка и реализация стратегии развития направления (продажи, клиентский сервис, продукты). ✓ Анализ востребованности страховых продуктов, корректировка тарифов и условий. ✓ Согласование разработки новых страховых программ с учетом потребностей клиентов со стороны партнеров. ✓ Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста бизнеса. ✓ Постановка целей и KPI для команды, контроль их выполнения ✓ Планирование и контроль выполнения планов по продажам страховых продуктов. ✓ Проведение планерок, ТКС, оценка эффективности работы подчиненных. ✓ Разработка и внедрение мотивационных мероприятий ✓ Увеличение конверсии продаж и среднего чека. ✓ Ведение переговоров с ключевыми партнерами. ✓ Взаимодействие с профильными подразделениями по вопросам страхования. ✓ Подготовка отчетности для руководства (факт выполнения KPI)
- Апрель 2022 – март 2025
- 3 года
Бизнес-тренер (коуч)
Страховая компания «Согласие-Вита» (Группа СК «Согласие»), Москва
Страхование, перестрахование
Обязанности и достижения:
✓ Организация работы команды/куста: выполнение поставленных задач и планов в рамках курируемого куста (Москва, МО, Ульяновск, Саратов, Саранск, Пенза, Оренбург, Нижний Новгород) ✓ Формирование команды, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности/выполнение плановых показателей; ✓ Обеспечение устойчивой, эффективной работы куста; ✓ Выявление лидеров, работа с отстающими, доведением результата по поставленным KPI 100+. ✓ Контроль за выполнением плановых показателей в части заявленных сегментов: продажа НСЖ, ИСЖ, КСП; ✓ Анализ финансового результата; ✓ Работа с приоритетными задачами СК; ✓ Выстраивание сотрудничества с Банками партнерами, руководителями и командой подразделений. (ТКБ, Банк Таврический, Ренессанс Банк) ✓ Проведение эффективные ТКС и коммуникаций с заинтересованными сторонами (Руководителями Банков Партнеров, сотрудниками моего куста). ✓ Личный опыт работы с клиентами и умение удовлетворять их потребности и ожидания. ✓ Личные продажи, как один из способов обучение сотрудников, выявление слабых / сильных сторон в навыках команды. ✓ Разработка стратегии обучения для сотрудников Банков партнеров, составление индивидуальных планов развития. ✓ Проведение внутреннего обучения и мастер-классов сотрудникам Банков-партнеров. ✓ Обучение личным и дистанционным продажам. ✓ Проведение группового обучения, индивидуальных тренингов «в полях». ✓ Консультирование сотрудников компании по вопросам продажи страховых продуктов на ежедневной основе.
- Апрель 2021 – март 2022
- 1 год
Ведущий премиальный менеджер Группы по развитию состоятельных клиентов
АО ЮниКредит Банк, Москва
Обязанности и достижения:
✓ Привлечение, развитие и удержание клиентов в pre-affluent и affluent ✓ Финансовое консультирование и персональная поддержка по Банковским продуктам. ✓ Презентация и продажа премиальных продуктов. (ИСЖ, НСЖ, ПИФ, ДУ, НОТЫ) ✓ Составление индивидуальных финансовых портфелей. Распределение д/с в зависимости от планируемого поступления, с целью повышения эффективности и доходности портфеля Клиента ✓ Продажа инвестиционных продуктов ✓ Сопровождение портфеля клиентов ✓ Контроль исполнения поручений ✓ Взаимодействие со всеми подразделениями Банка для предоставления качественного сервиса клиентам ✓ Курирование направления PAYROLL и SME с целью лидогенерации. ✓ Обучение и поддержка новых сотрудников
- Сентябрь 2019 – апрель 2021
- 1 год и 8 месяцев
Главный Персональный менеджер (Private Banking)
НОВИКОМБАНК, Москва
http://www.novikom.ru
Банк
Обязанности и достижения:
✓ Привлечение, развитие и удержание клиентов в сегменте Private Banking ✓ Финансовое консультирование и персональная поддержка по Банковским продуктам. ✓ Проведение встреч с клиентами сегмента Private Banking (в ДО и на территории клиента) ✓ Презентация и продажа премиальных продуктов. (Сервисные, Кредитные и инвестиционные продукты) ✓ Составление индивидуальных финансовых портфелей ✓ Распределение д/с в зависимости от планируемого поступления, с целью повышения эффективности и доходности портфеля Клиента ✓ Сопровождение портфеля клиентов категории Private Banking (Сегмент ГК «РОСТЕХ») ✓ Контроль исполнения поручений ✓ Взаимодействие со всеми подразделениями Банка для предоставления качественного сервиса клиентам категории Private Banking ✓ Планирование и координация встреч Управляющего Директора Private Banking ✓ Взаимодействие с персоналом VIP-клиентов (юристами, финансистами, советниками, помощниками, водителями) с целью передачи, исполнения финансовых поручений и документооборота. ✓ Наставничество сотрудников региональных ДО (филиалов). ✓ Обучение и поддержка новых сотрудников
- Июнь 2016 – август 2019
- 3 года и 3 месяца
Главный Финансовый консультант
Банк ВТБ (ПАО)
http://www.vtbcareer.com
Управляющая, инвестиционная компания (управление активами), Банк
Обязанности и достижения:
Главный Финансовый консультант Старший Менеджер-операционист кассир Специалист (Администратор зала, офис-менеджер) ✓ Исполнял обязанности Управляющего ДО в течении 8 месяцев. ✓ Обучение и поддержка новых сотрудников ✓ Консультация/ продажа по продуктам банка ✓ Подбор оптимального Банковского продукта/комплексного продуктового предложения ✓ Обзвон клиентских Баз с целью продажи розничных банковских продуктов. ✓ Осуществление кросс-продаж дополнительных Банковских продуктов и продуктов партнеров. ✓ Продажа инвестиционных продуктов (НСЖ) ✓ Продажа брокерского обслуживания ✓ Организация выдачи ЗП карт, встречи с первыми лицами компании, проведение презентаций продуктов банка и его партнеров на территории ЗП организаций (ключевые клиенты - структура ОАО РЖД). ✓ Купирование/организация продажи продукта ВТБ НПФ (Взаимодействие со структурой ВТБ НПФ, осуществление обучения новых сотрудников навыкам продажи продукта, сбор отчетности, курирование выполнения плана, передача информации для управляющего директора по группе) ✓ Составление ежедневных\еженедельных\ ежемесячных\ежеквартальных отчетов по ДО
- Сентябрь 2013 – июнь 2016
- 2 года и 10 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
ООО «АИ Павла Глобы», Москва
Обязанности и достижения:
✓ Холодные звонки. ✓ Организация жизнедеятельности офиса ✓ Организация учебного процесса, тренингов, семинаров. ✓ Создание учебной базы с нуля. ✓ Выезды в организации партнеров. ✓ Встречи с первыми лицами организаций. ✓ Организация и подготовка VIP встреч и командировок, в том числе международных. ✓ Презентации. ✓ Выявление потребностей и запросов посетителей сайта, разработка предложений по созданию новых разделов и сервисов, повышение эффективности сайта, продажа дополнительных продуктов (печатная продукция, программное обеспечение), поддержка покупателей и навигация по сайту в процессе выбора и покупки.

Образование

- Высшее образование
- 2018
Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство), Москва
Специальность: Экономика
- Высшее образование
- 2015
Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство), Москва
Специальность: Экономика

Обо мне

Дополнительные сведения:

Мое главное преимущество- умение быстро адаптироваться в новой сфере благодаря всестороннему развитию и большому опыту в разных сферах. Опыт активных продаж 11 лет. Опыт работы с клиентами Премиум сегмента 3 года. Опыт обучения и наставничества сотрудников 5 лет. Имею опыт управленческой деятельности и реализации проектов внутри компании. Так же имею опыт построения успешного бизнеса с нуля. Рассматриваю окладную часть от 170 000 - 210 000 гросс. (Готов обсуждать) 1. Исполнял обязанности Управляющего ДО в течении 8 месяцев. 2. Легко нахожу контакт с любым человеком. Отлично строю работу в команде и создаю свою команду. Знаю, как выявить потребность клиента и предложить то, что ему надо. Нацелен на результат. 3. Умею эффективно и гибко распределять рабочее время в режиме многозадачности для быстрого получения необходимых результатов. 4. Имею опыт составления отчетов, планов мероприятий по увеличению продаж. 5. Целеустремленный. Для перехода на позицию Персонального менеджера, самостоятельно в июне получил сертификат ФСФР 1.0. Жизненное кредо – работа на результат. 6. Самостоятельно прошел переподготовку в рамках курса «тренинг для тренеров» 7. Постоянно повышаю свой профессиональный уровень. Читаю литературу для повышения качества обслуживания и продаж. Готов изучать и развиваться в новых направлениях. 8. Готов к командировкам. ———————————— График работы рассматриваю ТОЛЬКО 5/2 ПН-ПТ ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРЕДЛАГАЮЩИХ СРОЧНЫЕ ДОГОВОРА, ДОГОВОРА ГПХ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО, НА ПЕРИОД ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА И ЛЮБЫЕ ФОРМЫ СРОЧНЫХ ДОГОВОРОВ НЕ БЕСПОКОИТЬ. ТАК ЖЕ, БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ ОРГАНИЗАЦИИ С ОДНОДНЕВНЫМИ/ПОЛУДНЕВНЫМИ СТАЖИРОВКАМИ/ПРОБНЫМИ ДНЯМИ. Работоспособность, Наставничество, Навыки продаж, Развитие продаж, Пользователь ПК, Грамотная речь, Деловое общение, Телефонные переговоры, Прямые продажи, Деловая переписка, Планирование продаж, Управление проектами, Деловая коммуникация